Volltext: Liechtensteiner Volksblatt (2005)

NotKsaurr 
DtEYAQESZEITUNQ FÜR LIECHTENSTEIN 
Dienstag-Ausgabe: Freilag. 8.M Uhr 
Samstag Ausgabe: Miltwoih, 8.00 Uhr 
licchlenslcincr Volksblatt, Poslfoth 193. 
FL-9494 ichnnn, Telefon 00423 237 51 51 
im Internet obrulbm unter: 
.v'.vv, öiiziii eh -'so wwv,.swiss(li(k.ch 
Slclleniimrkt 
Sudostschweiz 
Umgang mit Frustration bei der Stellensuche 
Dia Stollaataile in den Zei 
tungen werden dämm. Die 
Wahrscheinlichkeit eine pas 
sende Arbeit zu Hoden, sinkt 
Eine Absage nach dir ande 
ren Hast bei manchen Siel- 
lenauchanden ein Gefühl der 
Frustration aufkommen. 
Die Absage auf eine Bewerbung 
oder ein misslungenes Vorstellungs- 
gespräch belasten manchen in der 
weiteren Suche nach einem Arbeits 
platz. Doch nicht jeder leidet gleicher- 
massen unter der beschriebenen Si 
tuation. Die einen reagieren verstimmt 
und missmutig und leiden langfristig 
sehr unter dieser Situation. Andere 
bedeuern kurz die erneute Absage, 
sind jedoch keineswegs entmutigt, 
sondern schreiben motiviert die 
nächste Bewerbung. Wes ist ihr 
Geheimnis? Wie scheffen sie es, sich 
in dieser Situation keinem Frust hin 
zugeben? Sie haben folgende chine 
sische Lebensweisheit verinneriieht 
«rDu kannst nicht verhindern, dass die 
Vögel der Besorgnis über deinen Kopf 
fliegen. Aber du kannst verhindern, 
dass sie sich in deinem Kopf ein Nest 
bauen.» 
Auf viele frustrierende und beles- 
tende Ereignisse haben wir keinen 
Einfluss, aber ob wir uns von ihnen 
überschwemmen lassen oder nicht, 
darauf haben wir Einfluss. 
Situation gedanklich entschärfen 
Das Auftreten von kritischen Bege 
benheiten, wiez. B. ein Stellen verlust 
eine erneute Absage, führt noch nicht 
unweigerlich zu Frustration. Erst wenn 
wirkeine Möglichkeit mehr sehen, wie 
wir auf diese Situation Einfluss neh 
men können. Wenn wir uns sozusagen 
als Spielbell der Umstände erleben, 
werden wir Enttäuschungen erleben. 
Merken wir des, fühlen wir uns hilflos, 
und zusätzlich schränken wir unsere 
Eigeninitiative ein, werden weniger 
aktiv bei der Stellensuche, denn 
unser innerer Glaubenssatz - «Es ist ja 
eh alles umsonst» - hindert uns, die 
Eigeninitiative erneut anzukurbeln. 
Bei dieser Einschätzung kommt es 
nicht nur auf die objektiv vorhandenen 
Möglichkeiten an, die eine Person hat 
sondern auf die Möglichkeiten, die sie 
sich selbst zuspricht Wer eine unan 
genehme Situation sofort gedanklich 
entschärfen kann, vermeidet lang 
anhaltenden Frust übernimmt Verant 
wortung für sich selbst und geht das 
Problem erneut aktiv an. Was aber, 
Wer oder was 
kann uns in ge 
wissen Situatio 
nen helfen? 
Bild Jikob MenoHi 
wenn diese Fähigkeiten nicht in uns 
angelegt sind? Dann ist das kein 
Grund, das Ziel, frustrationsresisten- 
ter zu werden, aufzugeben. Wissen 
schafter untersuchten und kamen zu 
eindeutigen Ergebnissen - Frustration 
kann durch spezielles Training vermin 
dert werden. Eine wichtige Trainings- 
massnahme basiert auf einer An 
leitung zur Selbstbeeinflussung. Wie 
können negative Gedenken entschärft 
und unterbrochen werden. Auch Wis 
sen über sich selbst genaue Beob 
achtung und die Analyse von eigenem 
Verhalten sind wichtige Eckpfeiler, 
um den Kreislauf von Enttäuschungen 
bewusst durch gezielte Massnahmen 
zu durchbrechen. 
Wir heben es in der Hand 
Beschäftigen wir uns längerfristig 
und immer wieder mit diesen Negativ 
gedanken, ist das ein sicherer Weg, 
pessimistisch zu werden. Die persön 
liche Fähigkeit unsere Gedenken zu 
kontrollieren, spielt bei der Bearbei 
tung und Vermeidung von Frust oder 
Zukunftsangst eine wesentliche Rolle. 
Das alles ist keine neue Erkenntnis, 
wie uns die chinesische Weisheit 
zeigte. Wir haben es in der Hand, wie 
viel Macht und Raum wir diesen Ne 
gativgedanken und Erlebnissen ein 
räumen. Je stärker wir glauben #das 
bewältige ich,» umso mehr Kontrolle 
bekommen wir über Frustrationen. 
Ebenso wichtig ist verinneriieht zu 
haben, dass nicht alles möglich ist 
und uns persönlich zu erlauben, das 
wir Grenzen heben. Denn ein gutes Le 
ben hängt nicht davon ab, wie viel wir 
leisten, sondern wie viel wir uns (auch 
gedanklich) ersparen. 
Gabriela Kib, Kmlaherin 
Sigmal Kommunikation+Training AB 
TittwietaMttrassa2S, 7000 Char 
Tal. mt2502t 30, www.tigmal.ch 
Senior Relationship Manager (w/m) 
Sie sind TeH unseres Erfolgs. 
Sind Sie eine Heimwehbündnerin oder ein Heimwehbündner, welcher) zu den Wurzeln zurückkehren 
möchte? Dann bieten wir Ihnen eine attraktive Chance. Unsere sehr erfolgreiche Geschäftsstelle in 
Chur wächst, deshalb suchen wir zur Ergänzung unseres Teams im Private Banking einen Senior 
Relationship Manager. 
Sie beraten unsere anspruchsvolle Privatkundschaft umfassend und ganzheitlich in allen Finanz 
fragen. Zu IhremTätigkeitsgebiet gehört neben der Betreuung des bestehenden Portefeuilles der 
gezielte Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen. 
Um den hohen Anforderungen gerecht zu werden, erwarten wir von Ihnen eine fundierte Ausbildung 
sowie einen erfolgreichen Leistungsausweis als Relationship Manager. Als unternehmerisch denken 
de und handelnde Persönlichkeit besitzen Sie Flair für Akquisition und zeichnen sich durch Gewandt 
heit im Umgang mit anspruchsvoller Privatkundschaft aus. Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr ausge 
prägtes Servicebewusstsein sowie Ihre Verkaufs- und Abschlussorientierung. Sehr gute Deutsch 
und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. 
Fühlen Sie sich der Herausforderung gewachsen? Im Herzen von Chur erwarten Sie ein motiviertes 
Team und attraktive Anstellungsbedingungen. 
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahmel Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit dem Vermerk 
8523 bitte an folgende Adresse: 
Credit Suisse, Rosmarie Antonioli, Recruiting XHLW 13, Schreinerstrasse 1,9001 St. Gallen, 
Tel. 071 226 39 21, E-Mail: rosmarie.antonioliOcredit-suisse.com 
Online Bewerbung unter www.cfdtt-siHtss.cofn/tobs 
Mehr Informationen zur Credit Suisse unter www.credit-suisse.com 
s§BUBS 
UBS als eines der weltweit führenden Finanzinstitute betreut im Geschäftsbereich 
Business Banking individual- und Geschäftskunden und bietet mit hochwertigen 
Produkten eine erstklassige Beratung. 
Zur Verstärkung unseres Beraterteams in Chur suchen wir eine neue Kollegin 
oder einen neuen Kollegen als 
Privatkundenberaterin oder 
Privatkundenberater 
In dieser anspruchsvollen Aufgabe sind Sie verantwortlich für die selbstständige und 
ergebnisorientierte Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenportefeuilles. 
Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere den Ausbau des bestehenden Beziehungs 
netzes sowie die Akquisition und den langfristigen Aufbau neuer Kundenbeziehungen. 
Sie verfügen über: 
• Abgeschlossene Banklehre und Erfahrung in der Kundenberatung 
• Gutes Fachwissen im Anlage-, Hypothekar- und Vorsorgegeschäft 
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Verkaufsflair und Verhandlungsgeschick 
• Initiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit 
Wir wenden uns besonders an Kandidaten, die in der Region verankert oder interessiert 
sind, sich längerfristig vor Ort zu engagieren. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung 
oder ein persönliches Gespräch. 
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Helena Manser 
Tel. +41-55-418 93 74. 
UBS AG 
Roger Fumolini 
Recrutonent Center 
Morgartenstrasse 29 
CH-8098 Zürich 
IM. 441-44-237 3608 
Growwithus. 
www.ubs.com 

Mit dar Abgabt einer StaHanameige artaX dar Inserent dar Werbegaaetschaft respektive dam Variagar das Rächt, die Annige auf einem Onüne-Dienstenuuspaisan. Er tritt ihnen das nacht ab, gegart Dritt», die 
unbefugterweise eine irgendwie geartete und nicht erlaubte Verwertung der abgedruckten Stetenmsanrte oder Teilen davon vornahmen, insbesondere durch Einspeisen in ahm Online-Dienst, rechtlich vorzugehen. 
4 
i 
i 
)
	        

Nutzerhinweis

Sehr geehrte Benutzerin, sehr geehrter Benutzer,

aufgrund der aktuellen Entwicklungen in der Webtechnologie, die im Goobi viewer verwendet wird, unterstützt die Software den von Ihnen verwendeten Browser nicht mehr.

Bitte benutzen Sie einen der folgenden Browser, um diese Seite korrekt darstellen zu können.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.