NotKsaurr
DtEYAQESZEITUNQ FÜR LIECHTENSTEIN
Dienstag-Ausgabe: Freilag. 8.M Uhr
Samstag Ausgabe: Miltwoih, 8.00 Uhr
licchlenslcincr Volksblatt, Poslfoth 193.
FL-9494 ichnnn, Telefon 00423 237 51 51
im Internet obrulbm unter:
.v'.vv, öiiziii eh -'so wwv,.swiss(li(k.ch
Slclleniimrkt
Sudostschweiz
Umgang mit Frustration bei der Stellensuche
Dia Stollaataile in den Zei
tungen werden dämm. Die
Wahrscheinlichkeit eine pas
sende Arbeit zu Hoden, sinkt
Eine Absage nach dir ande
ren Hast bei manchen Siel-
lenauchanden ein Gefühl der
Frustration aufkommen.
Die Absage auf eine Bewerbung
oder ein misslungenes Vorstellungs-
gespräch belasten manchen in der
weiteren Suche nach einem Arbeits
platz. Doch nicht jeder leidet gleicher-
massen unter der beschriebenen Si
tuation. Die einen reagieren verstimmt
und missmutig und leiden langfristig
sehr unter dieser Situation. Andere
bedeuern kurz die erneute Absage,
sind jedoch keineswegs entmutigt,
sondern schreiben motiviert die
nächste Bewerbung. Wes ist ihr
Geheimnis? Wie scheffen sie es, sich
in dieser Situation keinem Frust hin
zugeben? Sie haben folgende chine
sische Lebensweisheit verinneriieht
«rDu kannst nicht verhindern, dass die
Vögel der Besorgnis über deinen Kopf
fliegen. Aber du kannst verhindern,
dass sie sich in deinem Kopf ein Nest
bauen.»
Auf viele frustrierende und beles-
tende Ereignisse haben wir keinen
Einfluss, aber ob wir uns von ihnen
überschwemmen lassen oder nicht,
darauf haben wir Einfluss.
Situation gedanklich entschärfen
Das Auftreten von kritischen Bege
benheiten, wiez. B. ein Stellen verlust
eine erneute Absage, führt noch nicht
unweigerlich zu Frustration. Erst wenn
wirkeine Möglichkeit mehr sehen, wie
wir auf diese Situation Einfluss neh
men können. Wenn wir uns sozusagen
als Spielbell der Umstände erleben,
werden wir Enttäuschungen erleben.
Merken wir des, fühlen wir uns hilflos,
und zusätzlich schränken wir unsere
Eigeninitiative ein, werden weniger
aktiv bei der Stellensuche, denn
unser innerer Glaubenssatz - «Es ist ja
eh alles umsonst» - hindert uns, die
Eigeninitiative erneut anzukurbeln.
Bei dieser Einschätzung kommt es
nicht nur auf die objektiv vorhandenen
Möglichkeiten an, die eine Person hat
sondern auf die Möglichkeiten, die sie
sich selbst zuspricht Wer eine unan
genehme Situation sofort gedanklich
entschärfen kann, vermeidet lang
anhaltenden Frust übernimmt Verant
wortung für sich selbst und geht das
Problem erneut aktiv an. Was aber,
Wer oder was
kann uns in ge
wissen Situatio
nen helfen?
Bild Jikob MenoHi
wenn diese Fähigkeiten nicht in uns
angelegt sind? Dann ist das kein
Grund, das Ziel, frustrationsresisten-
ter zu werden, aufzugeben. Wissen
schafter untersuchten und kamen zu
eindeutigen Ergebnissen - Frustration
kann durch spezielles Training vermin
dert werden. Eine wichtige Trainings-
massnahme basiert auf einer An
leitung zur Selbstbeeinflussung. Wie
können negative Gedenken entschärft
und unterbrochen werden. Auch Wis
sen über sich selbst genaue Beob
achtung und die Analyse von eigenem
Verhalten sind wichtige Eckpfeiler,
um den Kreislauf von Enttäuschungen
bewusst durch gezielte Massnahmen
zu durchbrechen.
Wir heben es in der Hand
Beschäftigen wir uns längerfristig
und immer wieder mit diesen Negativ
gedanken, ist das ein sicherer Weg,
pessimistisch zu werden. Die persön
liche Fähigkeit unsere Gedenken zu
kontrollieren, spielt bei der Bearbei
tung und Vermeidung von Frust oder
Zukunftsangst eine wesentliche Rolle.
Das alles ist keine neue Erkenntnis,
wie uns die chinesische Weisheit
zeigte. Wir haben es in der Hand, wie
viel Macht und Raum wir diesen Ne
gativgedanken und Erlebnissen ein
räumen. Je stärker wir glauben #das
bewältige ich,» umso mehr Kontrolle
bekommen wir über Frustrationen.
Ebenso wichtig ist verinneriieht zu
haben, dass nicht alles möglich ist
und uns persönlich zu erlauben, das
wir Grenzen heben. Denn ein gutes Le
ben hängt nicht davon ab, wie viel wir
leisten, sondern wie viel wir uns (auch
gedanklich) ersparen.
Gabriela Kib, Kmlaherin
Sigmal Kommunikation+Training AB
TittwietaMttrassa2S, 7000 Char
Tal. mt2502t 30, www.tigmal.ch
Senior Relationship Manager (w/m)
Sie sind TeH unseres Erfolgs.
Sind Sie eine Heimwehbündnerin oder ein Heimwehbündner, welcher) zu den Wurzeln zurückkehren
möchte? Dann bieten wir Ihnen eine attraktive Chance. Unsere sehr erfolgreiche Geschäftsstelle in
Chur wächst, deshalb suchen wir zur Ergänzung unseres Teams im Private Banking einen Senior
Relationship Manager.
Sie beraten unsere anspruchsvolle Privatkundschaft umfassend und ganzheitlich in allen Finanz
fragen. Zu IhremTätigkeitsgebiet gehört neben der Betreuung des bestehenden Portefeuilles der
gezielte Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen.
Um den hohen Anforderungen gerecht zu werden, erwarten wir von Ihnen eine fundierte Ausbildung
sowie einen erfolgreichen Leistungsausweis als Relationship Manager. Als unternehmerisch denken
de und handelnde Persönlichkeit besitzen Sie Flair für Akquisition und zeichnen sich durch Gewandt
heit im Umgang mit anspruchsvoller Privatkundschaft aus. Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr ausge
prägtes Servicebewusstsein sowie Ihre Verkaufs- und Abschlussorientierung. Sehr gute Deutsch
und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Fühlen Sie sich der Herausforderung gewachsen? Im Herzen von Chur erwarten Sie ein motiviertes
Team und attraktive Anstellungsbedingungen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahmel Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit dem Vermerk
8523 bitte an folgende Adresse:
Credit Suisse, Rosmarie Antonioli, Recruiting XHLW 13, Schreinerstrasse 1,9001 St. Gallen,
Tel. 071 226 39 21, E-Mail: rosmarie.antonioliOcredit-suisse.com
Online Bewerbung unter www.cfdtt-siHtss.cofn/tobs
Mehr Informationen zur Credit Suisse unter www.credit-suisse.com
s§BUBS
UBS als eines der weltweit führenden Finanzinstitute betreut im Geschäftsbereich
Business Banking individual- und Geschäftskunden und bietet mit hochwertigen
Produkten eine erstklassige Beratung.
Zur Verstärkung unseres Beraterteams in Chur suchen wir eine neue Kollegin
oder einen neuen Kollegen als
Privatkundenberaterin oder
Privatkundenberater
In dieser anspruchsvollen Aufgabe sind Sie verantwortlich für die selbstständige und
ergebnisorientierte Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenportefeuilles.
Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere den Ausbau des bestehenden Beziehungs
netzes sowie die Akquisition und den langfristigen Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
Sie verfügen über:
• Abgeschlossene Banklehre und Erfahrung in der Kundenberatung
• Gutes Fachwissen im Anlage-, Hypothekar- und Vorsorgegeschäft
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Verkaufsflair und Verhandlungsgeschick
• Initiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Wir wenden uns besonders an Kandidaten, die in der Region verankert oder interessiert
sind, sich längerfristig vor Ort zu engagieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung
oder ein persönliches Gespräch.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Helena Manser
Tel. +41-55-418 93 74.
UBS AG
Roger Fumolini
Recrutonent Center
Morgartenstrasse 29
CH-8098 Zürich
IM. 441-44-237 3608
Growwithus.
www.ubs.com
Mit dar Abgabt einer StaHanameige artaX dar Inserent dar Werbegaaetschaft respektive dam Variagar das Rächt, die Annige auf einem Onüne-Dienstenuuspaisan. Er tritt ihnen das nacht ab, gegart Dritt», die
unbefugterweise eine irgendwie geartete und nicht erlaubte Verwertung der abgedruckten Stetenmsanrte oder Teilen davon vornahmen, insbesondere durch Einspeisen in ahm Online-Dienst, rechtlich vorzugehen.
4
i
i
)