Dreger, C.; G. Erber (2008): Humankapital und Wirtschaftswachstum in den Regionen der EU, in: Wochenbericht des DIW Berlin 29/2008, S. 402–408. Grund, C. (2009): Jobpräferenzen und Arbeitsplatzwechsel, in: Zeitschrift für Personal- forschung, 23 (1), S. 66–72. Hug, M. (2008): Fachkräftemangel im Mittelstand. Status quo, Ursachen und Strategien, Haufe Studien Reihe, Freiburg. Kellermann, K.; C.-H. Schlag (2006): Bildung als öffentliche Aufgabe in Liechtenstein – Eine ökonomische Analyse des Bildungswesens unter besonderer Berücksichtigung der Hochschule. Studie im Auftrag der Regierung des Fürstentums Liechtenstein und der Hochschule Liechtenstein, Vaduz. KOFL (2010): Konjunktur- und Wachstumsanalyse für das Fürstentum Liechtenstein. Leichte Erholung der Liechtensteiner Wirtschaft. Bericht 2010, Vaduz. Konrad, A. M.; J. E. Ritchie, P. Lieb, E. Corrigall (2000): Sex differences and similarities in job attribute preferences: A meta-analysis, in: Psychological Bulletin 126, S. 593–641. Marxer, W. (2007): Migration und Integration. Geschichte – Probleme – Perspektiven. Stu- die zuhanden der NGO-Arbeitsgruppe «Integration», Arbeitspapier Liechtenstein-In- stitut 8, Bendern. Murphy, K. A. (1986): When your top choice turns you down: Effect of rejected job offers on the utility of selection tests, in: Psychological Bulletin 99, S. 128–133. OECD (2004): Vom Wohlergehen der Nationen. Die Rolle von Human- und Sozialkapi- tal. Ausbildung und Kompetenzen, Paris. Straubhaar, T. (2000): Internationale Migration. Gehen oder Bleiben: Wieso gehen wenige und bleiben die meisten?, Diskussionspapier 111, Hamburg. Thiessen, F. (2005): Weiche Standortfaktoren – die fünf Sichtweisen, in: Thiessen, F.; O. Cernavin, M. Führ, M. Kaltenbach (Hg.): Weiche Standortfaktoren. Erfolgsfaktoren re- gionaler Wirtschaftsentwicklung, Berlin, S. 9–36. Translake GmbH (Hg.) (2010): Grenzgänger in der Regio Bodensee 2009, o.A. Warr, P. (2008): Work values: Some demographic and cultural correlates, in: Journal of Occupational & Organizational Psychology 81, S.
751–775. 400Silvia Simon
