Warum haben Sle slch dagegen entschleden?
(Angaben
ln 7o)
ItiÖchto koino Kind or
Flat sich nlcht
erg eben
Altersbedlngt/bin zu
alt
Aus
ogoislischon Gr ündsn/Froih oit
Wegen Beruf
/Be ruf skarrle re
Richtigo/r Fartnor h fehlt
Finan zielle Belastung
Andere20406080100
Nd9
Quolle:
bopublic Schwel z
Grallk 8
Zusam meng efass t kann
festge halten
werden,
dass
es für
Frauen
und
Männer drei Motive
gibt,
sich
gegen
Kinder zu entscheiden: individualistische
Mot ive wie
,rnöchte
keine
Kin-
dgr",
,w egen
Bgrufska rr iere "
oder
,,aus
egoistischen
Gründen" , aus
persönlichen
Motiven
wio
,¡at
sich nicht er geben" oder
,al tersbedingt",
und aus den
Rahmenbedingungen
,rich-
ti ge/r
Partnerln
fehlt" oder
,finanzielle
Belastun g"
(Grafik
8).
Dass
die Vereinba rkeit von Beruf
und
Famil ie
den
Frauen bis heute sch wêrer fällt als den
Männern, ist am
Grund
,Wogo n
Beruf/Berufskarriere"
erkennbar.
Doppelt so v¡ele
Fr auen
(16%l
als Männer
(8%),
die sich
gegen
Kinder
entschieden
haben,
geben
den Beruf als Mo-
tiv dafür an. Auf
der anderen Seite ist erkennbar, dass
die Fraue n vorwiegend in der mittle-
ren Alt er sgruppe ihre
berufliche Karriere forcieren.
Der Wu nsch nach
Kindern,
sofern die-
ser besteht , lässt sich in
diesen
Fäl len wahrs chei nlich erst nach dem Erreichen einer be-
stimm ten Posit ion
verwirklichen. Verdeutli cht wird diese
zunehmende Verank erung am
Arbeit s markt
dahingehend,
als
dass es sich bei den Frauo n
vorwiegend um hoch Gebildete
und
Vollzeit Erwerbstätige
handelt.
Abgesehen von der Kategorie,findere", lautet die häufi gste
Nennung
der
15- bis 34-
Jährigen
,m öchte
keine Kind er".
Bei
den 35- bis
54-Jährigen antworten
die Mei sten mit
,¡at
sich nicht
er geben" und
,Woge n
Berufska rr iere ". Dis 55- bis 74-Jährigen antworten am
häufi gsten mit
,ål tersbedingt".
Die fi nanziell e Belastun g ist bsi der
jüngst en
Altersgruppe
im Vergleich zu
den anderen am
stärksten
ausgeprägt.
Auch in der Grupp e der Personen
mit niedriger Bil dung
kommt die finanzielle Situation am
me¡sten zum trage n. Die
,Bgoisti-
schen" ,
per sönl ichen
und beruflichen
Gründ e
sind
hingegen bei
den Person en
mit
mit tle-
rer und hoher Bildung
stärke r ausgeprägt.
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