SAMSTAG, 29. OKTOBER 2005 BLATT 
ISTELLENBÖRSE 
30 THdonlcAtco Schweiz AG, (ehemals Knobel AG), der führende Schweizer Hersteller von Lichtkomponenten und -systemen, gehört zur TridonicAtco-Gruppe (www.tridonic.com ),  Marktnähe durch ein weltweites Vertriebsnetz und Produktionsbetriebe in Europa, Süd­ afrika und Australien sowie systematische Innovation haben uns unter die führenden Anbieter am Weltmarkt gebracht. Am Standort in 
Ennenda (Glarus) entwickeln, produ­ zieren und vertreiben wir die neuesten Generationen elektronischer Betriebsgeräte für die Beleuchtungs­ industrie. Zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Produktion suchen wir eine/n 
Die Zumtobel Gruppe gehört weltweit mit 7.000 Mit­ arbeitern zu den führenden Herstellern von Leuchten, Lichtlösungen, Lichtkomponenten und Lichtsteue­ rungen. Große Kundennähe, hohes Mitarbeiterpoten­ zial und entschlossene Innovationsorientierung werden auch in Zukunft die erfolgreiche Präsenz am Markt garantieren. Markenunternehmen des Zumtobel Konzerns sind Thorn / Zumtobel Staff / TridonicAtco. Leiter/in Prozess-Engineering Unser Angebot: • Planung, Überwachung und Umsetzung der Arbeitsplatz- und Prozessgestaltung • Sicherstellung der Zeitwirtschaft und Riege des MTM-Systems • Projektleitungen im gesamten Produktions- und Logistikprozess • Umsetzung von Prozessoptimierungen mittels Lean-, Kaizen- oder Six-Sigma-Methoden • Führung vom technischen Support-Team 
Ihr Profil: • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (TS) Unternehmensprozesse Produktions- und Führungserfahrung im Bereich Elektronik/Industrie • Erfahrung in Arbeitsplatzgestaltung und -Optimierung sowie Projektleitung • MTM-UAS-Erfahrung • PC-Anwenderkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint sowie SAP R/3 • Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Zuverlässige, unternehmerisch denkende Persönlich­ keit mit Teamorientierung und Kommunikationsstärke TRIDONIC.ATCO 
Willkommen! Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, Mitarbeit in einem kollegialen Team, attraktive Anstellungsbedingungen sowie Weiter- bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Haben Sie Interesse in einem internationalen Unter­ nehmensverbund mitzuwirken? Gerne erwarten wir Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen: TridonicAtco Schweiz AG z.Hd. Frau Livia Glarner, Leiterin Human Resources Obere Allmeind 2, CH-8755 Ennenda Tel. +41 (0)55 645 47 47 e-mail:  livia.glarner@tridonicatco.com Weitere interessante Jobangebote finden Sie im Internet unter:  www.tridonicatco.ch cliliiss 11.00 Uhr. 
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KTT tagen. UETAGESZEITUNG FÜR LIECHTENSTEIN Wir suchen Sie * , Ji ] jg| Die Liechtensteinische Landesbank AG zählt zu den führen­ den Finanzdienstleistungsunternehmen in Liechtenstein und der Schweiz mit Fokus Private Banking sowie Privat- und Firmenkun- dengeschäft. Unser Team in der Betriebsorganisation unterstützt die Fachstellen durch aktives Prozess- und Projektmanagement, plant Büroarbeitsplätze und stellt das notwendige Formular- und Materialwesen zur Verfügung. Als unser neuer Betriebsorganisator liegt Ihre Hauptaufgabe in der Optimierung von Betriebspro­ zessen sowie in der Leitung von bzw. Mitarbeit in Bankprojekten. Zudem planen und gestalten Sie Büroräumlichkeiten und Arbeits­ plätze unter Berücksichtigung unseres hohen ergonomischen Standards. Fachlich setzen wir eine kaufmännische Lehre, idealerweise im Bankbereich, eine SGO-Organisatorenausbildung (bzw. gleich­ wertige Ausbildung) und vertiefte Informatikkenntnisse voraus. Bereits vorhandene Erfahrung im Prozessmanagement oder als Projektleiter in 
einer Bank sowie Englischkenntnisse wären ideal. In 
persönlicher Hinsicht erwarten wir von Ihnen jene Sozialkompe­ tenz, die notwendig ist, um im Team bzw. in Projekten als aktive und engagierte Stütze auf Akzeptanz zu stossen und zu überzeugen. Interessiert? Ernst-Erich Ospelt, Abteilungsleiter Betriebsorgani­ sation, Telefon +423 236 85 82 bzw.  ernsterich.ospelt@llb.li oder Michael Verling, Stv. Leiter Personal, Telefon +423 236 85 27 bzw. michael.verling@llb.li beantworten Ihnen gerne offene Fragen. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte baldmöglichst an unseren Stab Personal. Städtle 
44 ' Postfach 384 • 9400 Vaduz Liechtenstein Telefon +423 23688 
11 • Fax • Kl 2W8022 Internet  www.llb.li • E-Mail Hbönb n 
LIECHTENSTEINISCHE § LANDESBANK AKTIENGESELLSCHAFT 
aus reiner Wasserkraft unsere Zukunft Wir, die Rätia Energie, sind eine bekannte und erfolgreiche Unterneh­ mensgruppe in der Elektrizitätsbranche mit Sitz in Poschiavo sowie Standorten in Klosters, llanz, Samedan, Zürich und Mailand. Die Geschäftstätigkeit umfasst den Betrieb von eigenen Kraftwerken, Über­ tragung*- und Verteilnetzen sowie den nationalen und internationalen Handel mit elektrischer Energie. Im Kanton Graubünden versorgen wir das Engadin, Prättigau und Rheintal sowie mit der Tochtergesellschaft aurax die Surselva mit Strom. Zur Verstärkung des Bereiches Controlling suchen wir für den Haupt­ standort Poschiavo - im Bündner Südtal Puschlav - eine Persönlichkeit für die nachstehende Stelle: RISK-MANAGER / IN DIE HAUPTAUFGABEN bilden im Wesentlichen: Weiteraufbau und Ausbau eines zeitgemässen konzernweiten Risk-Management-Systems für Strom-Handel (in dieser Funktion haben Sie auch Einsitz im Risk-Komitee), Durchführung von Analysen und Bewertungen (Transaktionsrisiken, Marktrisiken im Ener­ gieportfolio, Gegenparteirisiken u.a.), Erstellung von Risiko-Reports für Verwaltungsrat und Geschäftsleitung, Pflege der Richtlinien, Unterstüt­ zung des Controllings, Mitarbeit in verschiedenen Projektteams. DAS ANFORDERUNGSPROFIL Höhere Schulausbildung {Uni, FH, Betriebswirtschaft, Mathematik oder jähnliches), Praxis im Risk-Management, analytische, statistische sowie kommunikative Fähigkeiten, fundierte Informatik-Anwenderkennt­ nisse und Sinn für Teamarbeit. Nebst Deutsch als Hauptsprache sind Ita­ lienisch- und Englischkenntnisse von Vorteil. DAS ANGEBOT Eine entwicklungsfähige und interessante Stelle, ein international täti­ ges Unternehmen, zeitgemässe Unternehmenskultur, hoch motiviertes Team, ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen. Freiraum für Eigeninitiative ist gegeben. Stel­ lenantritt nach Vereinbarung. IHRE KONTAKTPERSON Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter Controlling, Herr Achille Zala, 081839 7217,  achille.zala@REpower.ch ,  gerne zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto an folgende Adresse: Rätia Energie, Hr. Dario Polcan, Leiter Perso­ nal, Talstrasse 10,7250 Klosters. Diskretion wird zugesichert. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. IE 
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