Volltext: Liechtensteiner Volksblatt (2003)

Für die Grand Hotels U.id R.igaz Miellen wir eine ASSISTENTIN DES CEO Als rechte Hand des (lescliätisfiilircn (CEO) übernehmen Sie in erster Linie klassische Aufgaben als Direktions- sekret'.irin. Dabei erledigen Sie alle Korrespondenzen selbständig, iiherwaihen inui koordinieren Termine, organi­ sieren Sitzungen, führen Protokolle (Verwalttmgsrat lind Cieschältsleitiuij;), erstellen Präsentationen lind nehmen diverse Sjchbcarbeitiipgsitifjjjben wahr. Daneben bereiten Sie Anlässe (z.H. die  ((!enerakersanmihint>) 
vor, leiten das  Rcd.1ktiomtc.1m  der Haiiszcitiinj;, fiiliren das AktienregUter lind sind Ansprechparincrin fiir die Aktionäre. Ihr Tätigkeitsbereich wird durch projektbezo^ene Aufgaben abgerundet: spezifische Projekte leiten Sic auch selbständig. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits mehrere Jahre lle- rulserfahriing in ähnlicher Position sammeln. Idealerweise haben Sie sich zur Direktions.usistentin mit eidg. TA weitergebildet. Mit dem MS-OtTice-Umfcld sind Sie ebenso vertraut wie mit den Sprachen I) und E. Kontakt- fähigkeit auf allen Stufen, Freude 
. 1111 sprachlichen Ausdruck, Diskretion sowie persönliche Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich. • ' ' • Auf Sie wartet eine anspruchsvoll? Aufgabe mit viel F.igcnverantworumg in einem dynamischen Umfeld. I laben wir Ihr Interesse geweckt? Hanspeter Scliwendener, Leiter I Iiiinan Resources, freut sich auf Ihre schriftliche Hcwcrhung mit Foto. F.r beantwortet erste Fragen gerne telefonisch unter 081 / 303 27 20. GRANDHOTELS BAD RAGAZ llrahh, Spj Cr Gvlf Resort , • « • * « C'.rand Flotels Had Ragaz A(! • 
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Flims. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir eine initiative und ausgewiesene Persönlichkeit für die Stelle KAUFM. LEITER/IN - (Buchhalter mit eidg. FA, Betriebsökonom FH, Betriebswirtschafter HF) DIE HAUPTAUFGABEN bilden personelle und fachliche Führung des gesamten kaufmännischen Bereichs, um­ fassend: die Bereiche Finanzbuchhaltung, Kostenstellenrechnung, Liegenschaften, Per­ sonalwesen und Controlling. Die Führung und Motivation von zwei Mitarbeitern zählen ebenfalls zu Ihrem Pflichtenheft. • DAS ANFORDERUNGSPROFIL Diese verantwortungsvolle und vielseitige Funktion möchten wir einer teamfähigen Person mit Praxis im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und einer entsprechenden Weiterbildung (Buchhalter mit eidg. FA, Betriebsökonom FH, Betriebswirtschafter HF o. ä.) anvertrauen. Freude am Führen eines kleinen Teams, Sozialkompetenz sowie Kom­ munikationsbereitschaft werden vorausgesetzt. DAS ANGEBOT , Ein gesundes Unternehmen mit interessanten Projekten, modernste Infrastruktur, gute Anstellungsbedingungen und viel Freiraum für Eigeninitiative. IHRE KONTAKTPERSON Möchten Sie mehr über dieses wirklich interessante Stellenangebot erfahren? Dann freut sich auf Ihre telefonische Kontaktaufnahme oder schriftliche Bewerbung mit Foto: Andre Thomas, Geschäftsleiter. Für 
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