Volltext: Liechtensteiner Volksblatt (2003)

SAMSTAG, 7. JUNI 2003 VOLKS ICTCI I CMOHDCC 
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Zur Verstärkung unseres Direct Sales Team suchen wir: für unsere Standorte in Chur und Haag. Als Mitglied unserer Abteilung sind Ihre Hauptaufgaben der 
Verkauf und die * Promotion von Orange Dienstleistungen im lokalen Businessbereich. • Sie sind verantwortlich für die Akquisition von Neukunden und die Pflege der beste­ henden Kundenbeziehungen • Sie sind verantwortlich für die quantitative und qualitative Zielerreichung unter Berücksichtigung der Verkaufsstrategie und interner Vorgaben • Sie sind verantwortlich für eine profes­ sionelle Erschsinung des Businessbereiches im Orange Center • Sie geben ihrem Teamleader Input über veränderte Markt- und Kundenbedürfnisse und erarbeiten Verbesserungsvorschläge 
Anforderungen: • Abgeschlossene KV- oder Verkaufslehre (oder gleichwertiges Diplom) • 3 Jahre Berufserfahrung im Geschafts- kundenbereich (KMU's), vorzugsweise in der Telekommunikation oder IT-Branche • Gute PC-Kenn#tisse (PC LAN, Internet. MS Office) sowie gutes Verständnis der Mobil­ kommunikation • Muttersprache Deutsch sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil) Sie sind eine kundenorientierte Persönlichkeit mit Verkaufsflair und guten Kommunikations­ fähigkeiten. Sie verfügen ausserdem über Verhandlungsgeschick, Flexibilität und finden sich in einem hektischen Arbeitsumfeld zurecht. Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. ORANGE Communications S.A. Recruitment Center World Trade Center Av. Gratta-Paille 2 1000 Lausanne 30 Grey orange The (uture's bright. The future's Orange. Baunebenbranche - Ostschweiz (GR, SG, AI, AR) Dank bestens bekannten Produkten gehört unser Auftraggeber zu den füh­ renden  Produktionsfirme n in der Baunebenbranche. Die Marktstellung ist erstrangi g. Wir sind beauftragt für die Betreuung der Ostschweiz (GR/TI/AI/AR/FL/SG) den verkaufsstarken Aussendienst-Mitarbeiter Regionaler Verkaufsverantwortlicher -gJk   
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suchen. Das Aufgabengebiet ist spannend und  abwechslungsreich. yHHl ihre Hauptaufgabe n: Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden. WmMm Dazu gehören Verarbeiter/Handwerker, Architekten, Planer und Fachhändler jm entsprechenden Zielmarkt. Kurz: Sie treffen alle Massnahmen, um er; r  folgreich zu verkaufe n! Ihr Profi l: Als abschlussstarker Verkaufsprofi bringen Sie für diese vielseiti­ ge und selbständige Aufgabe Erfahrung im Aussendienst mit. Kenntnisse der Bau- oder Baunebenbranche erleichtern den Einstieg. Ihr  Durchhaltewille. auch in einem schwierigen Umfeld  Erfol g zu haben, zeichnet Sie aus! Abschlussstarker Verkaufsprofi Unser Angebo t: Ein nicht alltägliches Aufgabengebiet in einem dynami­ schen Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Interessiert? Herr Thomas Widmer, von der beauftragten PMS Group, steht Ihnen jeder­ zeit für Auskünfte zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Reaktion! Diskre­ tion ist für uns selbstverständlich. PMS Group GmbH Neumarktplatz 1 * Postfach 221 * 5201 Brugg Telefon: 056/210 49 90'Fax: 056/210 49 93 
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r- rß Leiter/in Finanzen (Mitglied der Geschäftsleitung) Die Abteilung Finanzen nimmt innerhalb von SF DRS eine bedeutende strategische Rolle war. In einem Umfeld, das massiven Veränderungsprozessen ausgesetzt ist, leistet sie 
einen wichtigen Beitrag an die professionelle Unternehmensführung eines 
nicht gewinnorientierten Unterneh­ mens. o Als Leiter/in Finanzen und Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie insbesondere verantwortlich für ' - die Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erarbeitung und Implementie­ rung der Unternehmensstrategie - die finanz- und betriebswirtschaftlichen Planungs-, Steuerungs-, Rechnungs- und Reportingsysteme - die Gebäude-Informatik und Verwal- tungsinfrästruktur - die Optimierung von Prozessen und Abläufen. 
In Ergänzung zu einer soliden betriebs­ wirtschaftlichen Ausbildung bringen Sie eine hohe fachliche und führungsmässige Kompetenz im Finanz- und Controllingbe­ reich mit, die Sie durch langjährige Erfah­ rung möglichst branchenübergreifend erworben und 
vertieft haben. Zudem ver­ fügen Sie über fundierte Management­ kenntnisse und Erfahrung auf höherer Führungsebene, gepaart mit hoher Sozial­ kompetenz und Erfahrung in der Gestal­ tung von Prozessen und Strukturen eines Dienstleistungsunternehmens. Affinität/Erfahrung zur Informatik 
und zu Infrastrukturbelangen runden Ihr Gesamt­ bild idealerweise ab. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 25. Juni 2003 an Herrn Beat Riem, Leiter Human Resources, Schweizer Fernsehen DRS, Postfach, 8052 Zürich. Schweizer Fernsehen DRS-ein Unternehmen der 
SRG SSR idee SlliSSe | Nehmen Sie die Fäden in die eigenen Hände. Bei dieser Bank können Sie sich entfalten. Und mitbestimmen, wohin der '•-Flug geht. immmm VOLKSBLATT sera ______ ̂.pmsg^pxh^wdm^lpmsgroupxh^ ̂ 
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Graubündner Kantonalbank Schätzen Sie eine Aufgabe, bei der die Fäden bei Ihnen zusammenlaufen? Projektleiter/in Sponsoring & Event Wir bieten Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sic bedeutende Event- und Sponsoringprojekte betreuen . Sic bringen mit: Eine höhere kaufmännische Ausbildung (z.B. HWT, HKG) oder eine abgeschlossene berufsbcgleitcndc Weiterbildung (FA Marketingplaner/in). Sic haben Erfahrung im Event-Management und nach Möglichkeit in den Disziplinen Sponsoring und Verkaufsför­ derung. £ie sind es gewohnt, Marketing-Projekte zu planen und effizient umzusetzen.-Bankkenntnisse runden Ihr Idealprofil ab. Sic sind initiativ, komjnunikativ, kreativ und arbeiten gerne konzeptionell und leistungsorientiert in einem motivierten Team. Fühlen Sie sich angesprochen? Thomas Wieling, Leiter Sponsoring und Event, 081/ 256 96 91, gibt Ihnen gerne weitere Auskunft über diese interessante Herausfor-derung. Ihre Bewerbung senden Sie an Christiana Buchli, Personalbctrcuung, Postfach, 7002 Chur oder elektronisch an  christiana.buchli@gkb.ch Graubündner Kanronnlbank • Postfach, CH-7002 Chur www.gkb.ch
	        

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