SAMSTAG, 22. MÄRZ 2003 
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26 Bei H&M zu arbeiten ist mehr als nur ein gewöhnlicher Job. Wir gehören dazu. Willst auch Du? Im Herbst 2003 eröffnen wir unser 46. stes Geschäft in der Schweiz, in Chur! Dafür suchen wir unser zukünftiges Team: ABTEILUNGSLEITER /-INNEN (AL) «Ich sage meine Meinung und äussere meine Ideen. Ich kann aber auch meinen Kollegen zuhören. Es ist egal, wer eine Idee hat, solange sie gut ist.» Als Teamleader kommunizierst Du ständig mit Deinem Team. Bei H&M bist Du kein «Büro-Manager». Du bist im Shop präsent, setzt die Prioritäten und gehst bei der Umsetzung der täglichen Ziele und Aufgaben als Vorbild voran. Es ist in Deiner Verantwortung, Deine Mitarbeiter aus­ zubilden, zu motivieren und zu entwickeln. Deine Liebe zur Mode und Dein kommerzielles Gespür machen es Dir einfach, auch bei hohem Tempo, zusammen mit Deinem Team, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Planung, Organisation und administrative Arbeiten ergänzen Dein Aufgabengebiet. MITARBEITER/INNEN FÜR DEN VERKAUF «Das Schönste bei H&M ist, dass man nicht alleine ist. Bei uns bist Du Teil eines gut funktionierenden Teams, in dem der Teamspirit sehr gross geschrieben wird.» Du bist begeisterungsfähig, belastbar und ein Teammit­ glied auf das man sich verlassen kann? Zu Deinen Hauptaufgaben gehört neben der modischen Waren­ präsentation vor allem auch die Ordnung und Sauberkeit in Deiner Abteilung. Ausserdem hast Du Spass dabei, unseren Kunden an der Kasse und an den Kabinen einen guten Service zu bieten. Die Arbeit bei H&M ist mehr als nur ein Job. Da wir vorzugsweise unsere zukünftigen Führungskräfte intern rekrutieren, kann es auch der Start einer neuen Karriere sein. 
WIR BIETEN: • ein Training «on the Job», das Dich auf die jeweilige Funktion gut vorbereitet • ständig Möglichkeiten sich innerhalb von H&M weiterzuentwickeln und zu verändern • fünf Wochen Urlaub • überdurchschnittliche Sozialleistungen Interessiert? Schicke Deine Bewerbung mit Lebenslauf und den üblichen Unterlagen am besten noch heute an: Doris Dessi (für AL), Nadine Lüthi (für den Verkauf) Hennes & Mauritz AG Area Office Bahnhofstrasse 71 8001 Zürich Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepa­ ge,  www.hm.com oder Du kannst Dich direkt unter jobs.ch@hm.com bewerben. Mode und Qualität zum besten Preis. H&M wurde 1947 in Schweden gegründet und zählt heute mehr als 800 Filialen 
in 14 Ländern, davon 45 in der Schweiz. Durch unsere kontinuierliche internationale Expansion sind wir eines der marktführenden Modeunternehmen geworden. Die H&M Kultur beinhaltet Flexibilität, Teilnahme und Kundennähe. Unser Prinzip ist es, wenn möglich, intern zu rekrutieren. Bei uns bist du ein Teil, der zu unserem Erfolg beiträgt. www.hm.com - VERKAUFEN - Wir sind ein mittelgrosses, leistungsfähiges Familienun­ ternehmen - erfolgreich in Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Reinigungssysterhen (Maschinen, Produkte und Geräte) für die Werterhaltung in Gebäuden. Zur Ergänzung unseresTeams suchen wir einen jüngeren, einsatzfreudigen Aussendienstmitarbeiter Ihre Aufgaben: -Verkauf unserer Erzeugnisse an Grossverbraucher (Industrie, Schulen, Verwaltungen, Heime, Gebäude­ reiniger usw.) - Beratung und Betreuung unserer Kunden im Raum Appenzell-St. Galler Rheintal - Liechtenstein - Graubünden -Tessin - Erweiterung des Kundenkreises Anforderungsprofil: - kontaktfreudiger, verhandlungsgewandter Mitarbeiter mit Erfahrung im Umgang mit Kunden - selbstständige, systematische und verantwortungs- bewusste Arbeitsweise - sympathisches, selbstsicheres Auftreten -Wohnsitz im Verkaufsgebiet - Sprachen: Deutsch und Italienisch in Wort und Schrift - Idealalter: ab 30 Jahre Unser Angebot: - sorgfältige Einarbeitung und laufende Unterstützung - entwicklungsfähige Dauerstelle mit viel Spielraum für eigene Initiative - attraktive Anstellungsbedingungen Sind Sie an dieser ausbaufähigen Position interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an die: Geschäftsleitung der Minatolwerke AG Ringstrasse 15,8600 Dübendorf 1 G033 737527 MINAT+L W» suchen: 
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Bi&tanetK SERIÖSE, ANSPRUCHSVOLLE DAMEN (ei genes Auto), mi t Ft eude on BWosmeli. Interne Schul ung ;u ÜsitKlberalefin, lofrtohn, Vol - und leifreit, freie Zeiteinteilung, sefclondiges Arten i n Ihrer Gegend. Info Tel Ol 720 6108. Ob* SAIwmlflwg • Ife-Casmlk • TboM ZH 
Lawyer International Market Affairs Directorate IfTTASUftmUNCt AUTHORITYj The IT TA Surveillunce Authority is an international Organisa­ tion, locaieil in central Brüssels, employing about 60 persons ol 13 natinnalities. The Aulhority öfters net salary and em- ployment eondilions comparable to iluise ofolhcr international orguni/ations. T he inain task ol the Authority is to ensure.the fulfilment hy the EFTA States, Ice­ land, Liechtenstein and Norway, ol'their ohligations under the Agreement on the Eu­ ropean Economic Area (EEA). The Authority shall recruit, prel'erahly as of I August 2003, a lawyer for its Internal Market AH'air.s Direetoraie. I'lie appointnient will he for a fixed-term period of three years. If the Authority considers it desirahle and in its interest to do so, a Prolonga­ tion 
ol' three years may he oll'ered. The successlul applieant will he assigned responsibility to work with legal aspects re­ lated to t'ood sal'ety and implenientation and application ol" legislation in related fields of work (e.g. seeds, lerlili/ers. produet sal'ety) in the Food Safcty and Environment Unit ol'the Internal Market AtVairs Directorate.The portfolio of'responsibilities is suh- ject lo changes depending on the Directorate's Organisation 
and workload. The Food Safcty and Environment Unit ol the Directorate is responsible lor the sur- veillancc ol the implemenlation and application by the Ef-TA States ol Ihe EEA le­ gislation related to t'ood sal'ety (veterinary issues, l'oodstufls and leedingstulls), seeds, fertili/ers, cosmetic.s, chemicals, produet sal'ety, intelleclual property and Ihe envi- ronment. Qualification requirements: University degree in law. Relevant working cxpcrience and knowledge ol the relevant European legal Iramework lor this sector. Exccllenl command of w ritten and spoken English, the working language ol Ihe Authority, and good working knowledge ol either German, Icelandic or Norwegian. Computer li- teraey is essential, as well as adaptability and ahility to work hoth independently and in a team. Ahility to understand French is desirable. General Information 
and application form lor vacancy 3/03 is availahle from: www.elta.surv.int .  Questions regarding the post may he posed to +32 
(ü) 2 286 1860. Applications to be sent to: EFTA Surveillance Authority - Administration . Rue de TYdvcs 74, H-1040 Urussels, Uelgium Or fax +32 (0) 2 286 18 00 or  applicution@eftasurv.int Dcadline for upplication: 28 April 2003 
SRITALn^DAVOS Für unser Chefarztsekretoriat Medizin suchen wir per 1. Juni 2003 oder nach Vereinbarung eine/einen Chefarztsekretär/in (70-100%) Die anspruchs- und verantortungsvolle Tätigkeit biete Ihnen die Möglichkeit, Ihr Organisations- und Führungstalent zu ent­ falten. Ebenso hilft Ihnen die mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position die Prioritäten richtig zu setzen und mit Ei­ geninitiative dem Chefarzt und Co-Chefarzt als wertvolle Stüt­ ze behilflich zu sein. Als «Drehscheibe» zwischen Chefärzten, Mitarbeiterinnen und Patienten möchten wir diese anspruchs­ volle Funktion einer ausgeglichenen, mitdenkenden Persön­ lichkeit mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbil­ dung und einigen Jahren Praxis, vorzugsweise im Spitalbe­ reich, übertragen. Voraussetzungen für eine erfolgreiche Um­ setzung sind Geschick im täglichen Umgang mit Menschen, gute PC-Anwenderkenntnisse, stilsicheres Deutsch und Eng­ lisch, evtl.Französisch. Diskretion, Loyalität sowie ein gesun­ des Mass an Durchsetzungsvermögen setzen wir voraus. Aufgaben: - Führung und Organisation des Chefarztsekretariates -Planung und Terminkoordination für den Chefarzt und Co- Chefarzt - Sprechstundenorganisation Medizin - Mitarbeit bei wissenschaftlichen Arbeiten - Korrespondenz nach Diktat oder selbstständig Wir bieten: - interessante und abwechslungsreicheTätigkeit - moderne Infrastruktur - motivierendes Arbeitsklima - günstige, schöne Personalstudios Sind Sie interessiert und glauben, in dieser anspruchsvollen Tätigkeit zu reüssieren, dann senden Sie Ihre Bewerbung an Herrn Markus Hehli, Spitaldirektor, Promenade 4, 7270 Davos Platz. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Markus Hehli, Spi­ taldirektor, unterTel. 081 414 88 88 gerne zur Verfügung DAVOS Wir wünschen kolno Anrufe anderer Zeitungen. Rette Leben 
Annahmeschluss Irt i» Vortag ' um ii.ea Uhr. Ipittr btsttllti fmmtt kömwn .wir nktrt m«hr IxrüdukMlgtn. 
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