SAMSTAG. 15. MÄRZ 2003 BLATT 
ISTELLE NBORSE 
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Die Diavolezzo-Bahn AG (v/ww.diavolezza.ch) befördert das ganze Jahr Personen in eine ursprüngliche und unverfälschte Erlebniswelt mit perfekt preparierten Ski- und Snowboard-Pisten sowie Wanderwegen und Gletscherroulen für Familien und Abenteurer. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir einen ideenreichen und marktorientientiert handelnden Geschäftsführer Jetzt haben Sie die Chance, Ihr unternehmerisches Flair zu verwirklichen! Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die operative Führung des Unternehmens, setzen die mit dem Verwaltungsrat erarbei­ tete Strategie um und stellen mit Ihren attrak­ tiven leislungsangeboten die langfristige Positionierung in einem kompetitiven Markt sicher. Sie repräsentieren das Unternehmen mit feinfühliger Kommunikalion aktiv nach aussen. Den Führungsverantwortlichen stehen Sie bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen als umsichtiger Coach zur Seile und sorgen auf diese Weise für ein Klima des Vertrauens. 
Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine technische oder betriebswirtschaftliche Grund­ ausbildung auf Stufe FH sowie marketingorien- tierte Weilerbildung. Erfolgreiche Führungser­ fahrung in einem marktorientierten Unterneh­ men und der überzeugende Leislungsausweis erfüllen das ideale Anforderungsprofil für diese Aufgabe. Ihre Integrationsfähigkeit und die natürliche Autorität machen Sie in Konflikt­ situationen zu einem respektvollen Gesprächs­ partner. Neben Deutsch kommunizieren Sie gerne in verschiedenen Fremdsprachen. 
Wir bieten Ihnen: Ein innovatives Unter­ nehmen, das mit seinen vielseitigen Leistun­ gen in Zukunft noch intensiver sportliche und naturbegeisterte Menschen für sich gewinnen will. Eine umfassende Tätigkeit auf hohem Niveau mit viel Raum für Kreativität, Eigen­ initiative und unternehmerischem Freiheits­ grad. Eine kundenorienlierto Organisation, wo der einzelne Mitarbeiter einen hohen Stellenwert geniesst. Eine solide Basis, wor­ auf Sie selbstverständlich Ihren persönlichen Erfolg und Ihre Karriere aufbauen können. Jitte senden Sie Ihre Bewerbung an die Beauftragte, Mercuri Urval AG, Rietslrasse 41, 8702 Zollikon, mit dem Vermerk 
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Für unser modernes Kunststoff-Technologie-Unternehmen in Schmerikon suchen wir einen Qualitätssicherungs- Mitarbeiter Anforderungen: Sie haben eine mechanisch/technische Ausbildung oder deren Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Qualitäts­ kontrolle (von Vorteil: Berufserfahrung aus Kunststoff­ betrieb). Sie können Zeichnungen lesen, sind selbst­ ständiges Arbeiten gewohnt und teamfähig. Es erwarten Sie: eine vielseitige und abwechslungsreicheTätigkeit mit neus­ ten Hilfsmitteln, ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Team. Sie kontrollieren eine Vielfalt von anspruchsvollen Kunststoffspritzguss-Teilen. Interessiert? Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung oder rufen Sie für nähere Auskünfte Frau Arnold an: Wild & Küpfer AG, Allmeindstrasse 19, 8716 Schmerikon, Telefon 055 286 17 00. Anrufo anderer Zeitungen unerwünscht! WILD KUPFER SPRITZGUSS TECHNOLOGIE •'••"01JCSBLÄTT OIETAQE82EmjNG FÜR LIECHTENSTEIN rJJ £5'J 
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;JJ"^ raJüJij' Am Schluss steht der Genuss. Davor steht persönliches Engagement mit viel . Know-how. Steigen Sie dort ein, wo Ihre Professionalität etwas in Bewegung setzt. Graubündner Kantonalbank Sclilngcn Sic den Weg ins Iilcctronic-liankmg ein und beraten Sic unsere Kunden bei Software-, Anwendungs- und l'rniluktetr.tgen via Telefon und I'.-Mnil als Kundenberater/in Hotline, Electronic Banking Wir bieten Ihnen: Eine spannende Stelle, bei welcher Sie Ihr vertieftes Informatik-Know-How tagtäglich anwenden und Ihre Starkeil beim professionellen Telefonieren ganzhcitlich urul fachlich sinnvoll einsetzen können. Dabei können Sie auch Ihre Italienisch-Kenntnisse unter Beweis stellen. Sie bringen mit: Ausgeprägte PC- und Internet-Krfahrung Sowie eine technische oder kaufmännische Grundausbildung (Bankerfahrung von Vorteil). Dazu verfügen Sie über ein angenehmes Auftreten, sind offen für Neues und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf. Weitere Facts über diesen interessanten Job erhalten Sic von Gianmarco Jörg, Leiter Cusromcr Support c-channels, Tel. 081/ 256 82 07. Ihr Bewerbungsdossier richten Sie an Fabio   Dcpl.i7.es, 
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Verkaufs- und zielorientierte Person mit mehrjähriger Managementerfahrung und mit ver­ netztet, analytischer und unternehmerischer Denk- und Handels- weise. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Ihre grössten Stärken. Zudem sind Sie flexibel, belastbar und verfügen über ein sicheres Auftreten und tadellose Umgangsformen. Sie sind deutscher, französischer oder italienischer Muttersprache mit guten Kenntnissen der anderen Landessprachen und können eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung vorweisen. Wir bieten: Wir bieten eine sehr vielseitige, anspruchsvolle und herausfordernde Führungstätigkeit in einer dynamischen und ' zukunftsorientierten Unternehmung. Chancengleichheit, moderne Arbeitsplätze und sehr 
gute soziale Bedingungen sind für uns selbstverständlich. Ihr nächster Schritt: Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Herr Markus Kessler, Leiter Personal, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter Tel. 031 338 51 14 oder unter kesslerma@post.ch . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an folgende Adresse: Die Schweizerische Post, Poststellen und Verkauf, Personal, Viktoriastrasse 21, 3030 Bern  www.post.ch/jobs DIE