Volltext: Liechtensteiner Volksblatt (2000)

Liechtensteiner Volksblatt 
Wirtschaft 
Donnerstag, 9. März 2000 13 
Nachrichten 
Agefi verdoppelt 
Reingewinn 
LAUSANNE: Die Westschweizer Mediengrup 
pe Agefi hat letztes Jahr den Reingewinn von 
0,9 auf 1,8 Mio. Fr. verdoppelt. Der Umsatz sei 
um mehr als ein Viertel von 12,2 Mio. Fr. auf 
15,4 Mio. Fr.gestiegen, teilte Agefi am Mittwoch 
weiter mit. Der Betriebsgewinn sprang von 1,2 
Mio. Fr. auf 2,5 Mio. Franken. Die Betriebskos 
ten sind um 15,5 Prozent auf 9,4 Mio. Fr. ge 
stiegen. Der Cash flow verdoppelte sich von 1.4 
Mio. Fr. auf 2,8 Mio. Franken. Das Total der Ak 
tiven erhöhte sich fast um das Zweifache auf 11 
Mio. Franken. Die Eigenmittel erreichten 6,1 
(1998:0,5) Mio. Franken. Der Börsengang wird 
denn auch als Erfolg gewertet. Der Aktienkurs 
habe nach sechs Monaten den günstigsten Ver 
lauf innerhalb des SPI (Swiss Performance In 
dex) verzeichnet,stellt der Verwaltungsrat in ei 
ner Medienmitteilung fest. 
Rekordgewinn für 
Telecom Italia Mobile 
MAILAND: Der Mobilfunkbetreiber Tim, die 
Telecom Italia Mobile, hat wieder ein Rekord 
ergebnis vorgelegt. Der Nettogewinn stieg 1999 
im Vergleich zum Vorjahr um 18,6 Prozent auf 
2994 Mrd. Lire (rund 2,47 Mrd. Fr.). Der Umsatz 
stieg um 21,2 Prozent auf 14425 Mrd. Lire. Dies 
teilte der Mobilfunkkonzern am Mittwoch in 
Mailand mit. Im Vergleich zu 1998 ist die Zahl 
der italienischen Kunden um 30 Prozent gestie 
gen und liegt derzeit bei 18,5 Millionen. Andere 
europäische Mobilfunkbetreiber, an denen Tim 
beteiligt ist, bringen weitere 13,5 Millionen 
Kunden. 
Dasa geht mit 
Rekordzahlen in Fusion 
MÜNCHEN: Die DaimlerChrysler Aerospace 
(DASA) geht mit einem Rekordgewinn sowie 
einem riesigen Auftragspolster in die Fusion 
zum grössten europäischen Luft- und Raum 
fahrtkonzern EADS. Derscheidende Vorstands 
chef Manfred Bischoff sagte an der letzten Bi 
lanzpressekonferenz der Gesellschaft vor der 
Fusion am Mittwoch, der operative Gewinn des 
vergangenen Jahres von 730 (623) Mio. Euro 
und der Umsatz von 9,2 (8,8) Mrd. Euro hätten 
ein noch nie dagewesenes Niveau erreicht. Der 
Auftragsbestand von fast 24 Mrd. Euro (38,5 
Mrd. Fr.) sichere die Auslastung für mehr als 
zweieinhalb Jahre. Die Dasa habe die Grundla 
ge für eine profitable EADS, die im Juni/Juli an 
die Börse gehen soll, gelegt, «1999 war das beste 
Jahr in der Geschichte der Dasa», sagte Bi 
schoff, der sein Amt am 15. März an Rainer Her- 
trich übergibt, der dann auch Co-Chef der 
EADS werden soll. 
Frankreich prescht 
beim Wachstum voran 
BRÜSSEL: Frankreich erwartet für 2000 ein 
BIP-Wachstum von mindestens 3 Prozent. «Die 
3 Prozent könnten 2001 sogar noch überschrit 
ten werden», sagte EU-Währungskommissar 
Pedro Solbes am Mittwoch in Brüssel. Frank 
reich wird nach diesen Prognosen stärker zule 
gen als Deutschland. Das bereits von den EU- 
Finanzministern gebilligte deutsche Stabilitäts 
programm sieht ein durchschnittliches Plus von 
2,5 Prozent für die kommenden drei Jahre vor. 
Bis 2003 rechnet Paris mit Durchschnittsraten 
von plus 2,5 bis 3 Prozent Wachstum. Im Stabi 
litätsprogramm plant Frankreich, sein Haus 
haltsdefizit von 2,1 Prozent des Bruttoinland- 
produktes (BIP) 1999 auf 0,3 Prozent bis 0,5 
Prozent 2003 zu vermindern. Die Staatsver 
schuldung soll im gleichen Zeitraum von über 
60 Prozent des BIP auf 57,2/57,7 Prozent sinken. 
Endgültig wird das Programm von den EU-Fi 
nanzministern am Montag gebilligt werden. 
Laut Solbes sollten steigende Einnahmen in 
Frankreich für das Abbauen von Defiziten ver 
wendet werden. 
LLB mit neuem Aktienfonds 
«LLB 50 Leaders Stufen Invest 11» - Stufe um Stufe zum Anlageerfolg 
Vorstellung des Fonds «LLB 50 Leaders Stufen Invest II»: v.l.n.r. Elfried Hasler (Stv. Direktor, Leiter Asset Management), Roland Jansen (Geschäfts- 
führender Direktor der LLB Fondsleitung AG), und Manfred Jakob (Research Fondsmanagement). Nicht auf dem Bild Ernst Risch (Leiter Marketing). 
(Bild: Ingrid Delacher) 

Der grosse Erfolg des LLB 50 
Leaders Stufen Invest (I) hat 
die Landesbank dazu bewo 
gen, einen zweiten Anlage 
fonds nach gleichem Anlage- 
konzept zu lancieren. Mit der 
Lancierung des «LLB 50 Lea 
ders Stufen Invest II» baut die 
Liechtensteinische Landes 
bank ihre führende Stellung 
im Bereich der liechtensteini 
schen Anlagefonds weiter aus. 
Der «LLB 50 Leaders Stufen Invest 
II» investiert das Fondsvermögen 
stufenweise in 50 Qualitätsaktien 
weltweit führender Unternehmen, 
Obwohl dem Einstiegszeitpunkt in 
Aktien auf lange Sicht eher geringe 
Bedeutung zukommt, kann ein Ein 
stieg zum falschen Zeitpunkt auf 
kurze bis mittlere Frist äusserst 
«schmerzvoll» sein. Optimales Ti- 
ming ist jedoch äusserst schwierig 
und zumeist vielmehr auf Glück als 
System zurückzuführen. Mit dem 
«LLB 50 Leaders Stufen Invest II» 
wird ein systematischer Aktienein 
stieg ermöglicht. 
Aktienquote wird schrittweise 
erhöht 
Nachdem der «LLB 50 Leaders 
Stufen Invest (I)» mittlerweile be 
reits zu ca. zwei Drittel in Aktien in 
vestiert ist,startet der «LLB 50 Lea 
ders Stufen Invest II» am 27. März 
2000, mit einem Aktienanteil von 25 
Prozent, aufgeteilt auf 50 Aktien 
weltweit führender Unternehmen. 
Das restliche Fondsvermögen wird 
in erstklassige festverzinsliche An 
lagen investiert. 
In der Folge wird die Aktienquo 
te innert maximal fünf Jahren stu 
fenweise und in kleinen Schritten 
(3.75 Prozent pro Quartal bzw. 
15 Prozent p. a.) auf 100 Prozent 
ausgebaut. Durch den stufen- 
weisen Einstieg in Aktien wird 
die Gefahr eines Aktienkaufs zum 
falschen Zeitpunkt beträchtlich re 
duziert. 
Die Erfahrung an den Aktien 
märkten zeigt, dass starke Kurs 
rückschläge langfristig immer inter 
essante Kaufgelegenheiten darstel 
len. Leider fehlt aber den meisten 
Anlegern in solchen Phasen erhöh 
ter Unsicherheit jeweils der Mut 
zum Einstieg. In der Regel wird 
mit Aktienkäufen zugewartet, oder 
es werden gar Verkäufe vorge 
nommen. Weil sich Kurserholun 
gen, wie die Vergangenheit ein 
drücklich zeigt, oft äusserst schnell 
vollziehen, wird der «Aktienzug» 
auf diese Weise meist verpasst. 
Zukaufsquote wird bei 
Kursrückschlägen erhöht 
Der «LLB 50 Leaders Stufen In 
vest II» weist daher neben dem re 
gelmässigen, stufenweisen Ausbau 
der Aktienquote eine zweite Beson 
derheit auf. Während die Aktien 
quote im Normalfall stufenweise 
um 3.7^.Proze.nt pro Quartal bzw. 15 
Prözent pro "Jahr ausgebaut wird, 
wird die Zukaufquote bei starken 
Kursrückschlägen an den interna 
tionalen Aktienmärkten erhöht. Im 
Gegensatz zum «LLB 50 Leaders 
Stufen Invest (I)» wird beim «LLB 
50 Leaders Stufen Invest II» nicht 
erst bei einem zehnprozentigen, 
sondern bereits bei einem fünfpro- 
zentigen Rückschlag an den Welt 
börsen die Zukaufquote zusätzlich 
um 3.75 Prozent erhöht. Der «LLB 
50 Leaders Stufen Invest 11» garan 
tiert damit einen noch stärker anti 
zyklischen und disziplinierten Akti 
enaufbau - selbst in Phasen hoher 
Verunsicherung an den Börsen. 
Aktienauswahl wird von fünf 
Megatrends bestimmt 
Der «LLB 50 Leaders Stufen In 
vest II» investiert das Fondsvermö 
gen stufenweise in ein breit diversi- 
fiziertes Aktienportfolio, bestehend 
aus 50 Aktien weltweit führender 
Unternehmen. Die Aktienauswahl 
wird dabei massgeblich von folgen 
den fünf Megatrends der kommen 
den Jahre bestimmt: Wachsende Be 
deutung der Kommunikations- und 
Informationstechnologie, Überalte 
rung der Gesellschaft, Wachstum in 
Schwellenländern, Verknappung 
natürlicher Ressourcen und wach 
sende Freizeit- und Lifestylebedürf 
nisse. Nur Qualitätsaktien von glo 
bal tätigen Marktieadern, die von 
diesen Trends profitieren, qualifizie 
ren sich für die Aufnahme in den 
«LLB 50 Leaders Stufen Invest 11». 
Darüber hinaus müssen wie bereits 
beim «LLB 50 Leaders Stufen In 
vest (I)» die für den «LLB 50 Lea 
ders Stufen Invest II» in Frage kom 
menden Unternehmen ebenfalls 
folgende Bedingungen erfüllen: 
Weltmarktführerschaft, Kosten- 
und/oder Technologieführerschaft, 
ausgezeichnetes Markenimage, be 
währtes Management, gesunde Bi 
lanzrelationen und attraktive Akti 
enbewertung. Nur erstklassige Blue 
Chips wie beispielsweise Intel, 
L'Oreal, Microsoft, Nestle, Nokia, 
Novartis oder Royal Dutch qualifi 
zieren sich damit für die Aufnahme 
in diesen Fonds. 
Der «LLB 50 Leaders Stufen In 
vest II» eignet sich daher für Anle 
ger, die über die kommenden fünf 
Jahre nach einem disziplinierten 
Prozess schrittweise in ein breit di- 
versifiziertes, globales Aktienportfo 
lio investieren wollen. Die Zeich 
nungsfrist für den Fonds beginnt am 
Donnerstag, 9. März und dauert bis 
Donnerstag, 23. März 2000. Die Li- 
berierung erfolgt am 27. März 2000. 
Während der Erstemission kostet 
ein Anteil 100 Franken, wobei min 
destens 10 Anteile zu zeichnen sind. 
Nach der Erstemission sind die 
Fondsanteile täglich handelbar. An 
teile des «LLB 50 Leaders Stufen In 
vest II» können bei der Liechtenstei 
nischen Landesbank, aber auch bei 
jeder anderen Bank am besten unter 
Bezugnahme auf die Valorennum 
mer 1 052 682 erworben werden. 
Weitere Informationen sind er 
hältlich bei: Liechtensteinische Lan 
desbank Aktiengesellschaft, Städtle 
44, 9490 Vaduz. Oder im Internet 
unter www.llb.li 
LLB 50 Leaders 
Stufen Invest II 
nie. V itA SUT **vort»"3 
Microsoft 
O MV 
KJT1 Stielt > 
' ' PS! sony 
nokia 
^WLETT' 
3 ACKARD 
y r 
Der Prospekt ist bei der Landesbank 
erhältlich. 
BANK LLB 50 Leaders Stufen Invest II 
1. Anlagestrategie 
Start-Aktien-Portfolio (25 % des Fonds I Titel gleichgewichtet): 
Simulierte historische Wertentwicklung des Start-Aktien-Portfolios: 
M.S.CJ. Wortd In CKF 
1990 
1991 
1092 
1993 
1994 
1996 
19«« 
1097 
1998 
1990 
2000 
Wird der neue Fond «LLB 50 Leaders Stufen Invest II» etwa 10 Jahre zurück simuliert, kann man erkennen, dass 
sich der Wert eines Anteils von 100 Franken (Ausgabe) auf rund 600 Franken gesteigert hat (siehe obere Kurve).
	        

Nutzerhinweis

Sehr geehrte Benutzerin, sehr geehrter Benutzer,

aufgrund der aktuellen Entwicklungen in der Webtechnologie, die im Goobi viewer verwendet wird, unterstützt die Software den von Ihnen verwendeten Browser nicht mehr.

Bitte benutzen Sie einen der folgenden Browser, um diese Seite korrekt darstellen zu können.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.