Masterarbeit 2018 Rosmarie Lorenz
Neues Raumkonzept für die Liecht. Landesbibliothek
bedarf von verschiedenen Kriterien abhängt (SAB, 2018, S. 14, 15):
a) Grösse der Bibliothek (mehrgeschossige Bibliotheken benötigen mehr Personal)
b) Medienbestand
c) Öffnungszeiten / Anzahl Veranstaltungen
Die SAB (2018, S. 10) berechnet für öffentliche Bibliotheken mit einem Einzugsgebiet von über
20'000 Einwohnern/Einwohnerinnen 40 Stunden Mindestöffnungszeiten an 6 Tagen pro Woche.
Laut Ist-Analyse (siehe Kapitel 4.4) hat die Landesbibliothek jetzt schon während 52.5 Stunden an
6 Tagen pro Woche geöffnet, was eine gute Grundlage darstellt, wenn sich die Landesbibliothek
am neuen Standort als Aufenthalts- und Begegnungsort positionieren will (SAB, 2018, S. 10).
Auf Basis dieser offenen Formulierung der SAB-Richtlinien und aufgrund der Tatsache, dass die
baulichen Rahmenbedingungen an einem neuen Standort (z. B. Anzahl Stockwerke) zum jetzigen
Zeitpunkt nicht definiert sind, lässt sich der Personalbedarf kaum ermitteln. Ein anderer Indikator für
die Personalausstattung sind laut BID - Bibliothek & Information Deutschland die Einwohner/innen
des Einzugsgebietes: Für 1'000 Einwohner/innen stehen 0.33 Vollzeitstellen zur Verfügung (BID,
2009, S. 8), was bei einer Basis von 40’000 Einwohner/innen 13 Vollzeitstellen entspricht. Da bei
dieser Berechnung aber der Tatsache, dass die Landesbibliothek nicht nur die Funktion einer
öffentlichen, sondern auch einer wissenschaftlichen und einer Nationalbibliothek erfüllt, noch nicht
Rechnung getragen wurde, bedingen diese Zusatzfunktionen eine Erhöhung des Personalbestands.
Laut Bibliotheksleiter werden heute rund 150 Stellenprozente für die Liechtensteinensia eingesetzt,
während der Zeitaufwand für den Bestand der wissenschaftlichen Bibliothek von ihm nicht beziffert
werden kann (Aufgaben sind auf mehrere Mitarbeitende aufgeteilt)”.
Aktuell sind 14 Personen mit 1'070 Stellenprozenten, eine Lernende und zwei Teilzeitangestellte mit
besonderen Bedürfnissen angestellt. Zusätzlich werden zeitlich befristete Praktikanten/ Praktikan-
tinnen beschäftigt (siehe Kapitel 4.2). Im Vergleich zum oben erwähnten Indikator nach BID ist der
Personalbestand heute deutlich zu tief, gerade angesichts dessen, dass auch Kapazitäten für die
Liechtensteinensia und die wissenschaftliche Bibliothek notwendig sind. An einem neuen, zentralen
Standort mit deutlich höherem Bestand, mit einem erweiterten Dienstleistungsangebot, das eine
Bibliothek als Aufenthalts- und Begegnungsort und als Lernort mit vielen verschiedenen Veranstal-
tungen fordert, muss der Personalbestand angepasst werden. Für diese Arbeit wird deshalb von
? Telefonische Auskunft vom 6.2.2018.
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