SAMSTAG, 24. APRIL 2004 VOLKSI SMAf lf WIRTSCHAFTSSEITE DER BLATT I 
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15 Weiterbildung bei der GWK - *>( *- H 
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i **»* - S$ Count-down läuft Der Count-down zur ersten Hotelklassi­ fizierung läuft. Am Montag, 26. 4. 2004 werden die Sachverständigen vor Ort die ersten beiden Klassifizierungen vorneh­ men. Die Sachverständigen sind: Wolf­ gang Juri, Geschäftsführer Sparte Tou­ rismus der Wirtschaftskammer Vorarl­ berg, und Wilma Fink, Inhaberin des Gasthofs zum Krönele in Lustenau. Im Anschluss daran entscheidet die Kom­ missionsleitung, wie viele Sterne den Beherbergungsbetrieben verliehen wer­ den. Man höre und staune: Der ORF wird das Geschehen auf Film bannen und im Rahmen seiner Vorabendsendung Vor- nrlberg-hcute nächste Woche ausstrah­ len. Der dadurch entstehende Werbenut- zen muss als ausserordentlich hoch ein­ geschätzt werden. Die Hotclklassifizie- rung wird auf diesem Weg weit über die liechtensteinischen Grenzen hinaus Auf­ merksamkeit erwecken. Wer glaubt, die Klassifizierung richte sich nur an die gehobenere lloiellerie, der liegt falsch. Währungswerte aus un­ seren Nachbarländern sprechen eine deutliche Sprache: Der Gast leistet sich den l.uxusurlaub und zwischendurch öf­ ters einen preisgünstigen Kurzurlaul) b/w. das «Schnäppchen», /war haben sieb bereits ein Drittel der liechtensteini­ schen Hotels für die Klassifizierung an­ gemeldet - was jedoch derzeit noch zu kurz kommt, sind die einfachen Motels mit zweckmässiger Ausstattung. Hat sich ihr Liechtensteiner l.ieblingshotel bereits für die Klassifizierung angemeldet? Wenn nicht, bis IS. Mai nimmt Nadja Ilasier Anmeldungen gerne entgegen, Telefon 237 77 84. Nadja Haslcr betreut bei der GWK das Projekt Hotelklassißzicrung. GWK im Internet Gewerbe- und Wirtschaftskammer: www.gwk.li Autogewerbeverband: www.automarkt.li Sektion Gastronomie: www.gastronomie.li Grafisches Gewerbe: www.grafisches-gewerbe.li Sektion Persünaldienstleister: www.vlp.ii Sektion der Unternehmensberater: www.lvu.li 
Ansporn für die Laufbahn Neugestaltung des GWK-Berufspasses - Unterstützung für berufliche Laufbahn Der GWK-BeruJ'spass wurde einer graphischen Überarbeitung unterzogen. Der Gebrauch bleibt unverändert. Er zeigt den berujlichett Werdegang auf und ist ein Instrument zur Dokumentation aller Arten von Weiterbildung. Seit drei Jahren erfreut sich der Berufspass der GWK gros­ ser Beliebtheit. Er soll am Start einer beruflichen Lauf­ bahn Ansporn für beharrli­ ches Streben nach neuem Wissen und neuen Einsichten sein. «Grundsätzlich kann man sagen, dass durch den Berufspass ein In­ strument geschaffen wurde, mit dem der berufliche Werdegang von ange­ henden und bestehenden Mitarbei­ tern dokumentiert werden kann.» Mit diesem Statement bringt (iWK-Präsi- dent Arnold Matt die Bedeutung des Berufspasses auf den Punkt. Dieser wurde vor drei Jahren von der GWK ins Leben gerufen und vor wenigen Wochen einer graphischen Überar­ beitung unterzogen. «Inhaltlich hat sich durch die Überarbeitung nichts geändert. Unser Ziel ist es, unseren Mitgliedern eine Gesamtdokumenta­ tion über den beruflichen Werdegang von zukünftigen Mitarbeitern anzu­ bieten. Der Berufspass wird im Infor­ mationszeitalter dazu beitragen, dass der Informationsaustausch verein­ facht und übersichtlich wird», so der GWK-Präsident. Vier Bereiche Der Berufspass gliedert sich in vier Bereiche. «Er beginnt mit dem Bcreich berufliche Grundausbil­ dung. Dies betrifft hauptsächlich die absolvierte Lehre. Als zweiter Be­ reich folgen die beruflichen Tätig­ keiten mit allen Stellenwechseln. 
Als dritter Aspekt ist die berufliche Weiterbildung im Berufspass doku­ mentiert Wichtig ist hierbei, welche Fälligkeiten sich der Mitarbeiter wälirend der Jahre im beruflichen Umfeld angeeignet hat. Als vierter und letzter Teil wird die allgemeine bzw. private Weiterbildung, doku­ mentiert», wie Arnold Matt auf An­ frage betont. Diesbezüglich soll der Berufspass als Kompetenzausweis sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber zur Verfü­ gung stehen. «Dadurch wird jeder einzelne Kurs zum wertvollen Be­ standteil des Lebensweges - unab­ hängig, ob der Kurs der beruflichen oder privaten Weiterbildung dient», so der Präsident. Deshalb richtet sich der Berufspass an jede und je­ den, der Aus- und Weiterbildung betreibt. Der Berufspass kann also von Arbeitgebern und Arbeitneh­ mern genutzt werden. Hierbei spielt es keine 
Rolle, welche Institution bei der Weiterbildung besucht wird - er ist ein Instrument zur Dokumenta­ tion jeglicher Weiterbildung. Lehrlingskurse Der Berufspass wird im Rahmen der Lehrlingskursc abgegeben, wel­ che vom beruflichen Weitcrbil- dungsinstitut der GWK durchge­ führt werden und sich grosser Be­ liebtheit erfreuen. Jede und jeder, der an diesen Lehrlingskursen teil­ nimmt, erhält nach dem Besuch des Kurses einen Berufspass. In diesem wird dann bereits der Nachweis zum Besuch des einen oder anderen 
Lehrlingskurses eingefügt sein. «Zeitmanagement für Jugendliche», «Leichter lernen - aber wie?», «Selbstsicher im Beruf», «Ja das schaffe ich! - Optimal vorbereitet zur Prüfung», «Präsentationstechni­ ken verbessern»: Mit diesen fünf Kursen bietet das berufliche Weiter- bildungsinstitut der GWK ein neues Segment an. Erstmals werden Kurse angeboten, die sich direkt an Lehr­ linge richten. «Die Anforderungen an die Jugendlichen in der Lehre werden immer grösser. Aus diesem Grunde möchten wir den Lehrlingen - neben dem fachspezifischen Ler­ nen - die Möglichkeit geben, sich Lernmethoden anzueignen, mit de­ nen sie sich während ihres ganzen zukünftigen Berufslebens an wirt­ schaftliche und soziale Veränderun­ gen 
anpassen können», wie Judith Gassner, Verantwortliche für die Weiterbildung bei der GWK, auf An­ frage ausführt. Kein Ersatz GWK-Präsident Arnold Matt ver­ weist darauf, dass der Berufspass den herkömmlichen Lebenslauf und die Bewerbung nicht ersetzen solle. «Der Berufspass soll eine Ergänzung dazu sein. 
Er kann weder das per­ sönliche Gespräch noch einen aus­ führlichen Lebenslauf ersetzen. Was der Berufspass kann, ist, in sehr kurzer und konzentrierter Form das zu vermitteln, was 
der jeweilige In­ haber des Passes geleistet hat, und das in den vier genannten Berei­ chen.» 
Mehrwertsteuer Am Freitag, 2. Juli 2004, von 13.30 bis 17.30 Uhr findet in den Räumlichkeiten der Gewerbe- und Wirtschaftskammer der Kurs «Mehrwertsteuer - Grundkurs» unter der Leitung von Reinold Öhri, Confida Treuhand- und Revisions- AG, Vaduz statt. Aufgrund der grossen Nachfrage veranstalten wir diesen Kurs bereits zum zweiten Mal in diesem Jahr. Sic lernen die formellen Erfordernisse der MwSt. einzuhalten und laufend zu überprüfen. Bei einer allfalligcn Revi­ sion durch die Steuerverwaltung vermei­ den Sic somit, dass es zu einer Aufrech­ nung kommt. Ihre Kunden erhalten kon­ forme MwSt.-Belege von Ihnen, sodass die Vorsteucr problemlos abgezogen werden kann. Des Weiteren werden die verschiedenen Abrcchnungsmethoden mit der Steuerverwaltung erläutert. Ostasien Falls Sie jedoch in den ostasiatischen Raum expandieren möchten, empfehlen wir Ihnen den Kurs «Ostasien - der Weg zum Erfolg durch Kulturkompetenz». Dieser Kurs findet am Montag und Dienstag, 5. und 6. Juli 2004 jeweils von 08.00 bis 17.30 Uhr in den Räumlichkei­ ten der Gewerbe- und Wirtschaftskam­ mer statt. Als Referent konnten wir Flo­ rin Boss, Boss Business Services, Vaduz, gewinnen. Sic lernen, was den Ge- schäftscrfolg im ostasiatischen Kultur­ raum ausmacht. Sie lernen, im Umgang mit ostasiatischen Gesprächspartnern richtig zu agieren und zu reagieren. Peinliche Situationen und geschäfts­ schädigende Verstösse gegen dort gülti­ ge Umgangsformen werden somit ver­ mieden. Sie erhalten nützliche Hinweise zu kulturspezifischcn Tischritualen und Essensetiketten. Um das Gelernte direkt anwenden zu können, schlicsst sich ein gemeinsames chinesisches Abendessen an den Kurs an. Das Nachtessen ist fa­ kultativ und nicht in den Kurskosten enthalten. Nehmen Sie die Gelegenheit wahr und melden Sie sich an. Sie können das tele­ fonisch unter 237 77 88, per Fax unter 237 77 89 oder per E-Mail an gwk@gwk.li tun. Der Kurs Nr. «BW 02-04-1 - Mehr­ wertsteuer - Grundkurs» kostet CHF 99.- und beim Kurs «BW - Ostasien - der Weg zum Erfolg durch Kulturkompe­ tenz» belaufen sich die Kosten auf CHF 350.-. Beide Kursgebührcn sind inkl. Pausenerfrischung und Kursunterlagen. Wir freuen uns auf Ihren Besuch. Judith Gassner ist bei der GWKßir die Weiterbilduttgskurse verantwortlich. Gewerbe- und Wirtschaftskammer für das Fürstentum Liechtenstein • Zollstrasse 23 * FL- 9494 Schaan • 
Tel; +423 237 77 88 - Fax +423 237 77 89 • gwk@g\Nk.li • 
wvw.gwk.li