Volltext: Liechtensteiner Volksblatt (2000)

Müntener' Thomas 
B«i P«r*esalfra|«n pirtialichsr 
Moderne Aagabote bestimmen den Erfolg Im Etektro-Initallations-, 
Telecom-, Telemitik- and UnterhaHrnigselektronik-Mirtt 
UNSERE MANDANTIN 
Die künftige Neuausrichtung der Unternehmensstruktur hat unsere Auftraggeberin - 
eine im Kanton GraubQnden domizilierte Unternehmung - veranlasst, erste strategische 
Veränderungen einzuleiten und zu realisieren. Für die konsequente Weiterentwicklung 
dieser GeschSftspolitik suchen wir nun im Auftrag des Verwaltungsrats eine unterneh 
merisch handelnde Persönlichkeit als 
GESCHÄFTSLEITER 
DIE HAUPTAUFGABEN 
Sie Obernehmen die gesamte operationeile Führung der Unternehmung mit Ober 80 Mit 
arbeitern, erarbeiten zusammen mit dem Verwaltungsrat die Ziele und setzen diese in 
allen Bereichen mit dem vorhandenen erfahrenen Mitarbeiterstab um. Sie gestalten 
eine kundenorientierte Betriebskultur und richten den Verkauf und das Marketing auf 
langfristige Kundenbeziehungen aus. Sie analysieren die Organisation und die Kosten 
struktur, starten Veränderungsprozesse und unterstützen diese mit professionellem 
Know-how. 
DAS ANFORDERUNGSPROFIL 
Als unternehmerische Persönlichkeit verfügen Sie über eine höhere elektrotechnische 
und betriebswirtschaftliche Ausbildung, Führungspraxis und Erfahrung im Marketing 
und Verkauf von elektrotechnischen Dienstleistungen und Geräten. Im Weiteren haben 
Sie das Flair, komplexe Marktbedörfnisse rasch zu erkennen, abgewogene Vorgehens 
weisen zu erarbeiten und können bei anspruchsvollen Verhandlungen mit Kunden wie 
auch Mitarbeitern überzeugen. 
DAS ANGEBOT 
Eine nicht alltägliche und anspruchsvolle Kaderstelle, wo Sie das gesamte Register 
der Unternehmensführung ziehen und den Erfolg somit direkt beeinflussen können, 
sowie der Funktion entsprechend interessante Anstellungsbedingungen. 
IHRE KONTAKTPERSON 
Wollen Sie mit Ihrer Erfahrung und Motivation in einem sich stark wandelnden Markt 
mit dynamischen Prozessen etwas bewegen? Dann freut sich auf Ihre telefonische 
Kontaktaufnahme oder schriftliche Bewerbung mit Foto: Andr6 Thomas, Geschäfts 
leiter. Für Diskretion und Kompetenz bürgt unser Name. 
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG 
7002 Chur, Hartbertstrasse 9, e-mail: info.chur@job-online.ch 
081 257 15 00 

GEMEINDE 
BASSERSDORF 
Die Gemeinde Bassersdorf bietet über 7700 Einwohnerinnen und Einwohnern eine gut ausge 
baute Infrastruktur sowie vielseitige kulturelle Möglichkeiten. Unsere Wohnbevölkerung erwar 
tet professionelle Dienstleistungen. Zur Bewältigung des vielseitigen Aufgebengebiets wird der 
Personalbestand der Gemeindepolizei um zwei Polizisten erhöht Wir suchen daher per sofort 
oder nach Vereinbarung eine/n 
Gemeindepolizistin/Gemeindepolizisten 
Ihr Aufgabenbereich: 
Sie bearbeiten Sechgeschäfte in den Bereichen Sicherheits-, Verkehrs-, Gewerbe- und Verwal 
tungspolizei. Femer übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit der Kantonspolizei kriminalpoli 
zeiliche Aufgaben. In dieser Eigenschaft sind Sie u. a. verantwortlich für die Aufrechterhaltung 
von Ruhe und Ordnung und den Schutz des öffentlichen und persönlichen Eigentums. Sie voll 
ziehen die gesetzlichen Vorschriften und verfassen die Rapporte an die zuständigen Amtsstellen. 
Ihr Profil: 
- abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung (Polizeiausbildung von Vorteil) 
- Schweizer Bürgerrecht, Mindestalter 20 Jahre, einwandfreier Leumund 
- gute Allgemeinbildung, EDV-Anwenderkenntnisse 
- körperliche und psychische Eignung 
- Flexibilität, Belastbarkeit undTeamfahigkeit 
-gute Umgangsformen, rasche Auffassungsgabe 
- Bereitschaft, im Rahmen des Dienstplans unregelmässige Arbeitszeit zu leisten 
Wir bieten: 
- eine anforderungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem lebhalten Umfeld und in 
einem motiviertenTeam 
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten; Bewerbern ohne abgeschlossene Polizeieusbildung er 
möglichen wir den Besuch der Polizeischule der Stadtpolizei Winterthur 
- moderne Infrastruktur und Ausrüstung, neu eingerichteten Arbeitsplatz ab Mitte 2001 mit 
eigenem EDV-Rapportsystem 
- Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach der kantonalen Besoldungsver 
ordnung 
Sind Sie an unserem attraktiven Angebot interessiert, dann richten Sie umgehend Ihre Bewer 
bung mit den üblichen Unterlagen (Lebensleuf, Handschriftprobe, Foto und Gehaltsvorstellung) 
an: Gemeindeschraibar Martin Lee, Gemeindeverwaltung, Kart-Hägin-Platz, 8303 Oanersdort. 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen FwThomas Rutz,Tel. 01 836 84 36, gerne zur Verfügung. 

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Wir sind die schweizerischeTochtergesellschaft der |nter]natiQna| als Je 
betriebenen Henklei^bb^ppei^lche auf deiri%i6eb||it^er prpfessioQl 
Hygiene (Gro^iii)iaudieriivieii1otels^itäler^ime^^tijienj^^in|' 
rende Marktstellüng einnimmt HenKe^Ecolab ist wiederun^tn'«ff^^Ge5C 
feld des bekannten Henkel-Konzems; dessen Umsatz die sFr. 
überschritten hat. Um den besten lokalen Service aufrecht zuVrtiattenfsuchc 
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Service 
Als Gebietsleiter „Küchen- Mnd%til|^pne" für das Gebiet G^|||ln^r||Er^ 
betreuen Sie bestehende ^ridj^üirieren neue Kund^^pp.||f||| 
., Hotels, Gastronomieuntem||^i;:Kiankenhäuser und'-jp^ubäe^)tt 
den gewünschten Service unapiföufen eine breite Palette^ yon|Shzelpi^jf 
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- ^Habeti||v^lh^interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsun- 
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Berufsschule Sarganserland BSSL 
Lehrkraft in einem modernen Umfeld? 
Die Verantwortlichen des Berufsschulwesens des Sarganserlandes nehmen die 
Herausforderungen der Zukunft an und führen die folgenden Schulen, unter Bei 
behaltung der bisherigen Standorte, auf den 1. Januar 2001 zu einer starken, 
regionalen Berufsschule zusammen. 
• Kaufmännische Berufsschule Walenstadt (kbw) 
• Berufsschule für Detailhandel Saigans (BDH) 
• Schule fiir Gesundheits- und Krankenpflege Saigans (SKG) 
• Haushaltungsschule Broderhaus Sargans (HBS) 
• Saiganseriänder Sozialjahr (SSJ) 
Diese Schulen bilden neu die fünf Abteilungen der Berufsschule Sarganseriand 
(BSSL) mit rund 660 Schülern/-innen. Auf Ende des laufenden Schuljahres 2001 
treten die Schulleiter der kbw, BDH und HBS in den Ruhestand. Deshalb suchen 
wir für diese drei Abteilungen Persönlichkeiten mit Fach- und Management- 
kompetenzen als 
Abteilungsleiter/innen 
mit Lehrbefähigung an einer dieser Abteilungen. Nebst der schulischen Auf 
gaben führen Sie fachlich und organisatorisch die Abteilung und beteiligen sich 
aktiv am Auf- und Ausbau der neuen Struktur. Sie sind Repräsentant und 
Ansprechpartner fiir Lehrmeister, Schüler, Kommissionen und Behörden und 
Mitglied in der FUhningskonferenz der BSSL. 
Sie erfüllen die Voraussetzung für die Wahl als Hauptlehrkraft an einer gewerb 
lichen oder kaufmännischen Berufsschule bzw. als Handaibeits- und Hauswirt 
schaftslehrerin mit entsprechender Unterrichtserfiahning. Im Weiteren erwarten 
wir nebst pädagogischen und sozialen Kompetenzen wie Kooperations-, Integra- 
tions- und KommunikationsMiigkeit auch Fähigkeiten in der Personalfiihning. 
Wir bieten Ihnen ein zukunftsgesichertes Umfeld, das heute schon für die bevor 
stehende Kantonalisiemng gerüstet ist Wir bevorzugen kurze Entscheidungs 
wege und können Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit der Entwicklungs- 
perspektlve zum Rektor der Berufsschule Sarganserland BSSL in Aussicht 
stellen. 
Ihre Bewerbungsunterlagen erwarten wir bis 26. Januar 2001 an den Projektlei 
ter, Herrn Eugen Kessler, Seestrasse 58,8880 Waidenstadt, Tel. G 081720 30 30, 
der Ihnen auch gerne für telefonische Auskunft zur Verfügung steht 
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