sind Kenntnisseobjektorientierter Analyse und
Design (vor allem C++).
Start-up Hightech Laser Technology
Unser Auftraggeber ist ein global führendes Unternehmen in der Fertigungstechnik und der
weltweite Leaaer für Laserbearbeitungssysteme. Sein Markterfolg initiiert den Aufbau einer
neuen Firma in einem neugegründeten Innovationszentrum in der Ostschweiz. Für junge
und ambitionierte I ngen ieure bietet sich für folgende Bereiche die Chance, in der Startphase
dabei zu sein und das Arbeitsumfeld mitzugestalten:
Elektronikentwicklung
Sie entwickeln in einem kleinen Team elek- daten verfügen über Kenntnisse in der
tronische Baugruppen zur Steuerung, Über- Steuerungs-, Regelungs- und Schaltungs-
wachung und Leistungsversorgung von Di- techniksowieüberProgrammiererfahrungen
oden- und Festköiperlasern. Ideale Kandi- (vorzugsweise C und Assembler).
Softwareentwicklung
Im Mittelpunkt steht die Entwicklung von
kundenspezifischen Beschriftungslaseran
wendungen, wie Bedienersoftware und Soft
ware für die Telediagnose. Voraussetzungen
Abwicklung und Support
Sie sind verantwortlich für die technische sehen Vertrieb sollten Sie auch für diesen
Unterstützung des Verkaufsaussendienstes Bereich über ein sehr gutes Englisch ver-
und die weltweiten Vertriebsgesellschaften, fügen.
Neben ersten Berufserfahrungen im techni-
Servicekoordination
Neben der Schulung von Mitarbeitern und tion sind Erfahrungen aus einem ähnlichen
Kunden und der Organisation des Ersatzteil- Umfeld sowie sehr gute Englischkenntnisse
wesens koordinieren Sie den weltweiten Aus- notwendig.
bau des Servicenetzes. Für diese wichtige Posi-
Alle Positionen richten sich in erster Linie an Absolventen von Hochschulen und Fachhoch
schulen inder Elektrotechnik, der Elektronik und der Informatik, mitoder ohne Berufserfah-
rungen, die in einem gesicherten, faszinierenden Start-up Umfeld Verantwortung überneh
men wollen. Sie werden zudem zu Beginn im Ausland optimal auf Ihre Aufgabe in der
Schweiz vorbereitet.
Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an, oder senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen.
Engineering Management Selection
E.M.S. AG
Rütistrasse 66 • Postfach • 8030 Zürich • Telefon Ol 266 13 13 • E-mail mhulter@ems.ch
Die Berater der Ingenieure und Informatiker ■ Basel • Bern ■ Lausanne • Zürich • www.ems.ch
Ein Partneruntemclimen der Corporate Management Selection C.M.S. AG und Communicatlon Executive C R. AG
liifjluh ü k t uill und inftirm.itiv
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Unternehmen
Aufgabe
Profil
A liaba Gruass us am sunniga Khur
Unsere Mandantin ist ein innovatives, traditionsreiches,
schweizerisches Finanzinstitut mit Hauptsitz im grössten Fe
rien- und Freizeitgebiet der Schweiz. Die global agierende
Bank versteht sich als kundenorientierte Institution, deren
Schwerpunkt in den Marktbereichen Privat-, Anlage- und Firmen
kunden liegen. Wir sind beauftragt, folgende Position zu be
setzen:
Abteilungsleiter Finanz- und
Rechnungswesen (m/w)
Der künftige Abteilungsleiter führt ein 7-köpfiges Team und
übernimmt im wesentlichen folgende Aufgaben:
• Leitung der fachlich obersten Stufe des Rechnungswesens
sowie deren Vertretung gegen aussen
• Gesamtverantwortung für die Betriebs- und Finanzbuch
haltung
• Bereitstellung der sachlichen und personellen Mittel zur Er
füllung der Abteilungsziele
• Coaching der unterstellten Mitarbeiter
• Leitung von Schlüsselprojekten
Wir suchen den Kontakt zu Führungspersönlichkeiten, welche
über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni,
HWV), über Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
(Bankenumfeld von Vorteil) sowie über eine gute soziale Kom
petenzverfügen. Gute EDV-Kenntnisse sowie eine selbständige
und exakte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und garan
tieren Ihnen 100%ige Diskretion.
%
Swiss Pro International
Frau Gabriella Radet, Research Associate
Swiss Pro International AG, Zentrum «Spitzacker»
Postfach, 8902 Urdorf
Tel. 01/73610 88 • Fax 01/73610 89 • E-Mail: gr@fu-partners.cofn
Ein Unternehmen der Flockiger, Unholz & Partners AG
KAUFMANNISCHE BERUFSSCHULE
An der Kaufmännischen Berufsschule Lachen ist infolge
Krankheit des Stelleninhabers ab sofort oder auf
I.August 2001 die Stelle als
Rektorin oder Rektor
neu zu besetzen.
Wir sind eine Kaufmännische Berufsschule mit rund 390 Lehrlingen in den
Abteilungen Verkauf, Detailhandel, Kaufleute und Berufsmatura. Der Schule
angegliedert ist eine Weiterbildungsabteilung mit rund 700 Erwachsenen.
Der Rektorin oder dem Rektor obliegt die Gesamtführung, die Organisation und
die Weiterentwicklung der Schule sowie die Qualifikation der Lehrkräfte. Zudem
hat sie oder er ein Teilpensum zu unterrichten.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit Hochschul-
abschluss sowie ausgewiesener Führungs- und Lehrerfahrung. Wichtig sind
zudem Initiative, Innovationskraft, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen.
Herr Wolfgang Probst ist gerne bereit, Interessentinnen und Interessenten nähere
Auskünfte zu erteilen (Tel. 055 451 70 00). Der Prorektor der Schule bewirbt sich
nicht um diese Stelle.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15. Januar 2001 an den Präsidenten des
Berufsschulrates, Herrn Hermann Beeler, Ilgenstrasse 19,8853 Lachen.
ROSENGARTENSTRASSE 12• 8853 LACHEN • TEL 055 451 70 00 • FAX 055 451 70 19
Miintener&Thomas
U
Bei Personalfragen persönlicher
Moderne Angebote bestimmen den Erfolg Im Elektro-Installatlons-,
Telecom-, Telematik- und Unterhaltungselektronik-Markt
UNSERE MANDANTIN
Die künftige Neuausrichtung der Unternehmensstruktur hat unsere Auftraggeberin -
eine im Kanton Graubünden domizilierte Unternehmung - veranlasst, erste strategische
Veränderungen einzuleiten und zu realisieren. Für die konsequente Weiterentwicklung
dieser Geschäftspolitik suchen wir nun im Auftrag des Verwaltungsrats eine unterneh
merisch handelnde Persönlichkeit als
GESCHÄFTSLEITER
DIE HAUPTAUFGABEN
Sie übernehmen die gesamte operationelle Führung der Unternehmung mit über 80 Mit
arbeitern, erarbeiten zusammen mit dem Verwaltungsrat die Ziele und setzen diese in
allen Bereichen mit dem vorhandenen erfahrenen Mitarbeiterstab um. Sie gestalten
eine kundenorientierte Betriebskultur und richten den Verkauf und das Marketing auf
langfristige Kundenbeziehungen aus. Sie analysieren die Organisation und die Kosten
struktur, starten Veränderungsprozesse und unterstützen diese mit professionellem
Know-how.
DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Als unternehmerische Persönlichkeit verfügen Sie über eine höhere elektrotechnische
und betriebswirtschaftliche Ausbildung, Führungspraxis und Erfahrung im Marketing
und Verkauf von elektrotechnischen Dienstleistungen und Geräten. Im Weiteren haben
Sie das Flair, komplexe Marktbedürfnisse rasch zu erkennen, abgewogene Vorgehens
weisen zu erarbeiten und können bei anspruchsvollen Verhandlungen mit Kunden wie
auch Mitarbeitern überzeugen.
DAS ANGEBOT
Eine nicht alltägliche und anspruchsvolle Kaderstelle, wo Sie das gesamte Register
der Unternehmensführung ziehen und den Erfolg somit direkt beeinflussen können,
sowie der Funktion entsprechend interessante Anstellungsbedingungen.
IHRE KONTAKTPERSON
Wollen Sie mit Ihrer Erfahrung und Motivation in einem sich stark wandelnden Markt
mit dynamischen Prozessen etwas bewegen? Dann freut sich auf Ihre telefonische
Kontaktaufnahme oder schriftliche Bewerbung mit Foto: Andrä Thomas, Geschäfts
leiter. Für Diskretion und Kompetenz bürgt unser Name.
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
7002 Chur, Hartbertstrasse 9, e-mail: info.chur@job-online.ch
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081 257 15 00
